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第五代时间管理之优先管理课件.pptx

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优 先 管 理 (“第五代”时间管理);“明日歌”;“今日歌”;一、时间概论;什么是“时间”;“时间”的公平性;时间与“事件”的关系;“事件”的控制 ;“事件”与“资源”的关系;“水桶效应”的启迪;“时间”的特性;“时间”是否能管理 ;时间管理的关键 ;危险的信号;不同的态度差异 ;学习时间管理的目的 ;二、时间管理的沿革;第一代:“公鸡型” ;“公鸡型”的问题 ;第二代:“仓鼠型”;“仓鼠型”的问题 ;第三代:“北极熊型” ;“北极熊型”的问题 ;第四代:“群狼型” ;“群狼型”的基本观念 ;“群狼型”的问题 ;第四代时间管理反思 ;第五代:“熊猫型” ;第五代时间管理思考 ;“熊猫型”的基本观念 ;五代时间管理间的关系 ;研讨专题;三、时间与“习惯”的关系 ;习惯的定义 ;习惯的养成 ;;习惯与“舒适区”的关系 ;走出你的舒适区 ;改变习惯的计划 ; ;3、制定可以量化的结果: 什么时候达到目标: ;4、列出习惯的问题: 问题: 问题: 问题: ;5、列出改变的理由: 好处: 好处: 好处: ;改变习惯的收益 ;改变旧习惯的困难 ;创造改变习惯的环境 ;研讨专题;四、优先管理;时间的四个象限;一象限文化 ;二象限文化 ;三象限文化 ;四象限文化 ;;如何投资二象限 ; 如何走出三象限 ;如何进入第二象限 ;第二象限问题思考 ;压力与你的关系 ;“莫菲定律” ;急迫性指数测验(1) ;急迫性指数测验(2);改变传统的时间观念 ;“勤奋”是否足够 ;“本末倒置” ;如何避免“本末倒置” ; “七”是一个巧数 ;“七”的残酷规律 ;你对时间的控制 ;时间是怎样流失的 ;关于时间的事实 ;关于“猴子”的故事 ;有效的建议 ;你的时间那去了 ;来自上司的干扰 ;来自同事的干扰 ;来自下属的干扰 ;来自自己的干扰 ;干扰的判断;干扰的排除 ;研讨专题;五、“西瓜”与“芝麻”;找到你生命中的“西瓜” ;确认你的“西瓜”;确定有效目标 ;高报酬目标(1) ;高报酬目标(2) ;工作确定的顺序 ;效率和效益的分别 ;发展性和维持性工作 ;如何处理高回报工作 ;如何处理低回报工作 ;低??报工作——拣“芝麻” ;如何避免拣“芝麻” ;怎样确认重要文件 ;记录你的时间 ;选择几天持续记录 ;记录你的时间轨迹 ;研讨专题;六、时间管理;工作行动的误区;工作计划的流程;时间管理——(战略层面);时间管理——(流程层面);时间管理——(组织层面);时间管理——(沟通层面);时间管理——(授权层面);时间管理——(资源层面);时间管理——(会议层面);时间管理——(学习层面);时间管理——(习惯层面);时间管理——(情感层面);第五代时间管理的思考;工作与生活的关系;第五代时间管理的真谛;我们的使命和希望;研讨专题;结束 祝您及您的企业成功! 谢谢!

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