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- 2021-10-22 发布于天津
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女职工孕期调岗能降低工资待遇吗?
问:我是嘉兴 ** 公司的材料员,月工资 2000,刚发现怀 孕,因为现在的工作岗位不适合孕期妇女,因此公司调女职 工孕期调岗能降低工资待遇吗?整我到其他岗位工作,但是 要降工资,只能按照 1200 的岗位工资发放。请问用人单位 这种做法是不是合法?另外,还想了解一下孕期妇女能够享 受哪些待遇? 解答:《中华人民共和国妇女权益保障 法》第二十六条规定: “任何单位均应根据妇女的特点,依 法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合 妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期 受特殊保护。” 第二十七条规定: “任何单位不得因结婚、 怀孕、产假
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