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- 2021-10-21 发布于江苏
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公司名称 文件编号 文件名称 版本/修订次数 A/1
人力资源控制程序 页次 1/4
1. 目的
为实现人力资源的合理配置,在岗人员均能达到岗位能力要求,为质量管理体系的良
好运行提供保障,特制定本程序。
2. 适用范围
本程序适用于公司范围内的人力资源管理,包括人员招聘、人员配置、人员经历、教
育程度、技能和能力的考核及培训管
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