人力资源管理师复习试题二(含答案).pdfVIP

【人力资源考试试题】 一、单项选择题 1、（ ）是培训与开发的关键所在。 A.知识水平的提高B.员工观念的转变C.工作绩效的提高D.技能的提高 2、企业防范培训风险，可根据（ ）原则考虑培训成本的分摊与补偿。 A.利益获得原则B.利益补偿原则C.利益分摊原则D.利益均等原则 3、（ ）是培训管理的首要制度。 A.培训服务制度 B.培训激励制度 C.培训风险管理制度D.培训奖惩制度 4、规定员工上岗之前和任职之前必须经过全面的培训，以适应企业发展的需要，提高员工队伍素质 的培训制度是（ ）。 A. 培训服务制度