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- 2021-10-22 发布于北京
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2013 一级人力资源管理师核心知识点汇总【下】
第四章 绩效管理
第一节 企业绩效管理系统设计与运行
第一单元 绩效管理系统设计的基本内容
绩效管理系统 的定义
系统 是指由若干要素以一定结构形式联结构成的具有某种功能的有机整体, 这个定义包括了系统、 要素、
结构、功能四个概念,表明了要素与要素、要素与系统、系统与环境三方面的关系。
绩效管理系统
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