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企业人力资源管理师（基础知识） 第一章：劳动经济学 1 劳动资源的稀缺性属性： a)：相对于社会和个人的无线需要和愿望而言相对于稀缺。 b)：具有绝对的属性 c) ：在市场经济中，本质表现是消费劳动资源的支付能力，支付手段的稀缺性。 2 市场运作的主体是 企业和个人 。企业：追求目标是利润的最大化。个人：追求的 目标是效 用最大化， 3 就业量与工资的决定 是劳动市场的基本功能。 4 劳动经济学研究方法是： 实证研究和 规范研究 5 障碍包括 :信息障碍， 体制障碍， 市场缺陷。 6 劳动力供给：指在 一