某航空物流公司控制室经理职位说明书及关键绩效标准.docxVIP

平安管理手册 飞行平安管理 编号：HX-S-13 2006年4月16日 第00版 章/页：4- PAGE 14 最新 精品 Word 欢送下载 可修改 控制室经理职位说明书 职位名称 基地控制室经理 职位编号 OC-007 所属部门 签派分部 职位定员 0〔1〕 直接上级 副经理 所辖人数 5〔6〕 直接下级 基地控制员、航务协调员 职 级 薪酬等级 编制日期 2022年12月 本职工作概述: 负责基地控制室飞行签派业务工作和人员的组织领导与管理，使本室各项业务工作开展处于管理监控状态，保证公司赋予的运行保障组织指挥和运行管理工作得到落实，负责部门的日常管理工作和组织建设工作 职 责 权 限 序号 职 责 关键业绩输出 目标项 权 限 使用文件 经办 审核 批准 1 根据有关运行管理规章要求，组织制定本室业务工作有关程序〔流程〕和管理规定，并催促、指导所属人员按标准化、程序化、制度化要求开展业务工作，努力杜绝人为过失的发生 航班保障数量、航班正常率、过失率 完成率 √ √ 6.6 2 根据业务开展的需要，拟定人员训练方案，提供签派分部参考，按部门的人员训练方案，合理组织人员分期分批进行规定的训练 培训后考核成绩、实施培训方案的完整性和符合性 完成率 准确率 √ 6.7 3 深入本室各项业务作业现场，了解掌握各岗位业务工作进展，针对工作中的困难和问题，提出解决方法，保证工作正常进行，对不能有效协调解决的问题及时向上级主管部门报告，请求协调和帮助 提出合理化建议解决方案和运行保障中问题的数量 √ 6.8 4 根据本室业务工作特点和人员业务技术状况，提出切合实际的岗位业务分工和技术骨干人员配置方案意见；完成上级主管部门赋予的人事考核工作，及时提出本室业务工作开展建设规划和人员培训建议 建议方案的合理性 准确率 √ 5 组织对影响飞行平安、航班正常的各种因素进行定期统计分析 完整性、准确性和及时性 完成率 √ 6.9 6 负责所属人员的思想政治教育与管理，并承当直接管理责任，主动帮助职工解决遇到的困难，营造积极向上的团结气氛 团队凝聚力和员工流失率 √ 6.10 7 完成领导交办的其他工作 任务的完成情况 √ 6.11 8 6.12 9 6.13 10 11 6.14 12 其他 权限 费用权限 执行权、提案权 人事权限 执行权、提案权 其他 任职 资格 内容 必备条件 期望条件 教育背景 大学专科学历 大学本科及以上学历 专业 飞行签派、航行情报、空中交通管制等相关航务专业； 工作经验 航空公司飞行签派、运行控制岗位工作三年〔含〕以上工作经历 航空公司飞行签派、运行控制岗位工作四年〔含〕以上工作经历 能力/素质 熟悉公司生产运行保障，能够有效地协调公司各个部门生产，具备良好的沟通、协调与管理，果断处置突发事件的能力 熟悉航空公司运行政策与程序，具备一定管理能力；善于与领导、班组成员进行交流沟通，协调能力强；反映灵敏，做事果断。 资格证书 CAAC飞行签派员执照 CET-4证书 FAA根底知照或JAA相关培训经历 CET-6证书 其他要求 使 用 文 件 序号 文 件 名 称 所 属 手 册 编号 6.1 6.2 6.3 6.4 6.5 6.6 6.7 6.8 6.9 6.10 6.11 6.12