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技术部经理岗位说明书 技术部经理岗位说明书岗位名称：技术部经理所在部门：技术部工作关系：1. 上级：总工程师2. 下级：技术员工作任务：负责技术部全面工作，工艺设计和优化，对生产进展技术支持。工作职责：1. 在公司的统一领导下，自觉遵守国家政策与法规，严格执行质量、EHS文件、员工手册及公司的各项规章制度。负责制订、执行公司技术、工艺的各项管理规章制度及管理规定。2. 围绕公司目的，制订部门月度、季度、年度方案，组织施行，对目的任务过程掌握和完成结果负责，并按时提交月度、季度、年度报表或总结。3. 在公司的领导下，参加公司规划设计，参加对外技术信息的沟通及政府职能部门的沟通协调，并根据规划组织施行和监视。4. 负责公司新产品、新工艺的小试验收工作，并负责小试工艺放大、中试生产验证工作。5. 负责制订公司产品的标准、消耗定额、质量指标、工艺技术规程等技术文件和标准。6. 参加新产品的开发和新技术、新设备的引进和验证。7. 负责编制公司产品技改的专项工程方案，根据方案组织施行，确保工程方案任务的完成，并对过程进展总结。对内部部分技术的革新进展审定，以及工程效果的验收分析。8. 定期和不定期对生产部门进展巡检，催促车间严格执行工艺纪律、操作规程9. 负责不合格产品质量分析，对客户反应的产品质量信息以及生产部门各过程的全部异常信息进展准时分析、跟踪，并与相关部门协商，共同确定责任方，提出解决方案或纠正预防建议，以进步产品质量。10. 负责本部门的EHS、6S、工艺纪律、试验资源管理等全部根底管理工作，加强对生产现场的监视和不定时抽查，发觉问题，准时整改，到达持续改良目的。11. 对本部门的平安生产负责，负责对公司生产事故的调查与处理，并对生产过程中产生的不稳定因素进展定性。12. 负责定期组织公司员工进展技术工艺培训。13. 负责技术资料管理，对公司有关的技术信息保密，并制订技术保密等级。。考核内容：1. 技改工程完成率。2. 技术效劳满足度。聘用条件：1．具有与本企业生产技术相关的专业本科以上〔含本科〕学历具有化工类中级及以上技术职称。２．具有五年以上农药或其他化工行业技术研发经受及三年以上技术管理理论阅历。３．具备管理力量