钢铁公司烧结厂2008年团委工作总结,其它公文 .docxVIP

PAGE PAGE 1 钢铁公司烧结厂2008年团委工作总结,其它公文 2008年，是烧结改革进展历程上具有重要意义的一年，今年中，我厂生产初次突破500万吨大关。一年来，在厂党政工、公司团委领导的正确领导下，在各单位的大力支持下，厂团委以“三个代表”重要思想为教导，坚持以服务青年和生产为准绳，走自我创新自我进展的新路子，取得了较为理想的成果，为我厂今年各项工作任务圆满完成发挥了乐观的作用。  一、主题思想训练工作成效显著，青年职工队伍稳定。  1、共青团工作是一项育人工程，共青团组织是党联系宽阔青年的桥梁和纽带。依据青工占职工队伍大多数的特点和改革进展的要求，厂团委定期开展“三会一课”，认真组织团员青年学习了江总书记“三个代表”的重要思想和十六届四中五中全会精神，将新时期共青团工作优越性投入到了具体的工作实践当中去。特别是针对公司目前的严峻形势，准时在青年骨干中进行了学习和传达，团结宽阔青工努力于攻关挖潜降成本工作，通过各种途径开放对当前形势的思想政治工作，进一步添加了青工的危机感与紧迫感，提高了宽阔青年对形势的糊涂熟识。  2、厂团委加强对形势和任务训练的同时，留意对团员的学问训练和革命传统训练，明确团员的权力和义务，添加其光荣感和责任感。厂团委成立青理论学习小组，乐观组织开展读书读报活动，为丰富青年的现代科技学问和增长团员青年的基本素养起到相得益彰的效果，与此同时，我们在加强主题思想训练活动中，还留意先进典型的树立和宣扬，如今年优秀高校生郭亮、现任厂长助理吴子华等，都是共青团在实际工作中树立起来的典范。由于主题训练活动的有效开展，培育了一支稳定的青年职工队伍，充分保证了烧结厂生产运营的稳步、快速进展。  二、坚持以“服务生产运营”为中心，带领宽阔团员青年投身于生产建设的主战场。  1、创新共青团的工作内容和工作方法，乐观查找新形势下适合公司生产运营和改革进展的团建道路，同时乐观探究青年的快速成长的新路子。全厂对青工的培训和训练力度进一步加大，加强了对青工，特别是关键岗位青工的培训，大大提高了青工的综合素养和业务技能。厂团委依据实际情况强化了和工会、职教、技术等系统的紧密协作，把对青年优秀人才学习作为顺应进展的有效手段，加强了青年对设备大型化和现代化的顺应力气；同时该厂团委加强了对青年人才联合培育开发，和职教部门紧密协作，依托该厂人手一册的《烧结厂通用教材》，加强了对青工，特别是关键岗位青工的培训为青年成长供应宽敞的舞台。在厂党政领导的支持下，参与组织青工们乐观参与钳焊一专多能、烧结工、圆筒工等3个工种的技术大赛，吸引这些岗位大量的职工参加，35岁以下的青工参赛率达到100%，同时加大了对青工创新创效的组织力度，鼓舞青工参与小改小革和技术创新，全年向公司有关部门送交青工创新创效数项，取得了明显的经济效益。构成了岗位竞争、优胜劣汰、内有动力、外有压力的局面，达到了有力促进了生产运营和提高职工素养的目的。  2、围绕生产运营等开展各类活动，作好了党委的助手和行政的帮手两大作用。青安岗活动开展有声有色，进一步加大团委参与平安工作的力度。如在05年六月份的平安主题活动会中，开展了一系列丰富多彩的活动，在全厂青工中进行征集平安标语格言大赛，在青安岗中进行平安平安警示牌制造活动，活动取得了较好的效果，共在岗位上悬挂平安警示牌上百块，在青工中征集平安标语格言上百条，有力的促进了青工平安意识和平安素养的提高。我厂基层团团组织的平安工作取得了确定的成果，其中成品工段团支部就是一个典型，成品工段青安岗今年取得了国家颁发的“全国青年平安示范岗”荣誉证书，全公司获此奖的都只需两家，为公司和我厂赢得了荣誉。通过一系列平安主题活动，进一步添加了青工“我要平安”的平安防备意识。  3、围绕“诚信保铁”，充分利用团组织这个平台，围绕攻关挖潜乐观号召和组织青年开展形式多样活动。全年，厂团委通过组织读书读报、义务性的护厂防盗、黑板报竞赛以及经常性的义务劳动等活动达20余次，有力的提高了青工的素养和奉献精神，使青年精神风貌、工作态度有了可喜的变化。同时厂团委在宽阔青年员工开展降成本增效益的修旧利废活动，通过开展形式多样的主题活动，引导训练青年投身生产运营，全年共组织围绕生产运营的义务劳动6次，挽回经济损失达数十万元。如4月份，厂团委和设备科一道，组织的几十名团员青年该厂备料工段河边空地上，对废旧链板机进行的大规模的回收活动，活动进行了一个星期，取得了经济效益20万元。  5、乐观参与公司和我厂的各项重点工作，面对今年的严峻形势，厂团委在青工中开展了广泛的调查争论，进行了形势任务训练，并乐观做好青年的思想工作，引导宽阔青工树立坚决的信心；乐观参与“5S”管理和创奖工作，面对公司推行“5S”管理，厂团委乐观引导