润滑油管理员岗位责任制.doc

润滑油管理员岗位责任制 　　1、拟定各项管理制度，编制润滑规程，检查润滑制度的执行情况，在规程中要明确：润滑部位;润滑剂的种类和牌号;确定每次的加油量和加油周期;规定专人。即做到“五定”(定点、定人、定油、定量、定时)。 　　2、编制与审核机械设备的润滑卡片。 　　3、指导润滑油的正确应用，油品的合理保管及日常的油品质量维护保养工作。 　　4、督促化验人员检验入库油品质量，并对长期使用的油料及运行中的油都进行定期取样检验，提出使用意见。 　　5、核定设备的润滑油消耗定额，规定换油的操作规程，并负责贯彻执行。 　　6、审查本单位润滑油年、季、月度需要计划。 　　7、负责处理设备检修和运行中的一切有关润滑技术问题。 　　8、学习与介绍有关设备润滑管理的先进经验，并提出合理化建议。在缺乏适用油时，确定代用油的品种规格。 　　9、发现设备润滑不良，引起严重磨损时，应停止设备运转，并及时采取措施改善润滑状况。 　　10、定期召开润滑管理工作会议，检查总结本单位的设备润滑情况，并提出技术组织措施计划。 　　11、学习和掌握油品应用的基本知识，并组织本单位职工进行经验交流。