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机关单位驾驶员岗位职责
1、根本职责
1.1、工作积极主动,服从分配,爱岗敬业,遵守《X道路交通治理条例》及有关交通平安治理的规章规则,平安驾车。.同时遵守单位的各项规章制度。.
1.2、驾驶员应爱惜单位车辆,平常要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。.
1.3、驾驶员应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包含车内、车外和引擎的清洁)。.
1.4、出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常,发觉不正常时,要马上加补或调整。.出车回来,要检查存油量,发觉存油缺乏一格时,应马上加油,不得出车时才临时去加油。.
1.5、驾驶员发觉所驾车辆有故障时要马上检修。.不会检修的,应马上汇报后勤工作人员,并提出具体的维修意见(包含维修工程和大致需要的经费等)。.未经批准,不许私自将车辆送厂维修,违者费用不予报销。.
1.6、出车在外或出车归来停放车辆,肯定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。.驾驶员离开车辆时,要锁好保险锁,预防车辆被盗。.
1.7、驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时肯定保证证件齐全。.
1.8、晚间驾驶员要注意休息,不准开劳累车,不准酒后驾车。.
1.9、驾驶员酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由驾驶员本人承当,并给予行政处分。.
1.10、驾驶员驾车肯定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包含高速、追尾、争道、赛车等)。.对于旁人包含单位领导的指令,驾驶员认为不能做到的,可以提出异议,请求变更指令。.行车途中如发生交通事故,能适用快速处理的,应采纳快速处理方法解决;如必须现场处理,应当马上报警待处,不得逃离现场。.如因违反交通规则而发生事故的,驾驶员应承当全部后果和责任。.
1.11、驾驶员因违章或证件不全被罚款的,单位不予报销。.违章造成事故的由当事驾驶员承当责任和后果。.
1.12、驾驶员对随行人员要热情、礼貌,说话应文明。.车内人员谈话时,除非他人主动搭话,不得随便插嘴。.
1.13、驾驶员对后勤人员的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车。.对工作安排有意见的,事后可向分管后勤副场长或场长反映。.
1.14、驾驶员出车执行任务,遇特别情况不能按时返回的,应及时设法通知后勤人员,并说明原因。.
1.15、遵守作息时间,保证休息时间,以充分的精力上岗,待班时必须在单位。.在出车过程中严禁睡觉、散玩、或处理与工作无关的其他事情。.
1.16、如实认真填报出车费用,保存好油票、过桥过路费等报销依据,否则费用不予报销;严禁用假票报销,一经查出该趟费用不予报销。.驾驶员出车时遇到突发问题,自己处理不好的,要及时反应到单位,且不能无中生有,虚报、夸大事故及费用,一经查出处以报销的十倍。.
1.17、驾驶员不得随意变更行驶线路、私自载货载客,造成单位损失或延误工作时间,造成损失的,单位将追究其相应责任。.
1.18、听从单位领导安排,按方案出车,不能挑三拣四,距离近就出,距离偏远就拒绝出车。.
1.19、有事必须请假,经同意后才可离岗,否则按旷工处理。.驾驶员请假要提前一天,轮到出车时请假的一律不予准假。.
1.20、严禁将车辆交给单位指定驾驶员以外的人员驾驶。.一经发觉将严惩;非指定驾驶员驾驶发生意外的由该车指定驾驶员承当一切后果。.
2、物资运输
2.1、驾驶员要保持良好的职业道德,热诚的效劳态度,不得与青叶收购点人员、饲料贩卖人员及老百姓等争吵,如果出现矛盾要及时打 回单位解决。.
2.2、到收购点装物资时,肯定要依据卖方的要求,与随行后勤人员确定最正确的装载方案,如发觉问题及时提出并向有关人员反应。.要监督装车,切忌不能以重压轻,以大压小。.物资装载完毕后,确认无误,必须对物资进行合理的有效地遮盖、捆绑好,确定无误前方可驾车离开。.
2.3、凌晨回单位,如果仓库无人卸货时不能将车门翻开,预防物资丧失。.
3、派车制度
3.1、车辆由后勤办公室统一调度,除单位领导外,其他人员不得随意指派。.
3.2、车辆因公出差须经后勤办公室批准。.
4、车辆维修制度
4.1、车辆发生故障,无论问题大小,必须将情况及时上报后勤人员,经分管场长审批前方可进厂维修,假设执行公务途中发生故障,应就近处置,同时汇报后勤办公室。.
4.2、对维修更换下来的部件,驾驶员应带回交后勤办公室,否则后勤办公室不签验收表。.
4.3、驾驶员应随车进厂督修,以便掌握维修工程的到位情况和质量,不随车进厂或车进厂人就离,按缺勤处理。.
4.4对维修的车辆,驾驶员要亲自调试合格前方可在厂家的维修工程单上签字认可。.
5、车辆加油制度
5.1、车辆跑长途回来的必须加满油,倒短
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