【表格】员工绩效承诺考核表-PBC-.xlsVIP

员工绩效承诺考核表（PBC） 员工绩效承诺考核表（PBC） 姓 名 岗 位 部 门 总裁办 考评人岗位 考评周期 2020年一季度 1、关键业绩指标（KPI） 指标定义 目标值及评分标准 完成值/结果 数据来源 权重 自评分 考核得分 工作饱和度 出车次数及公路数 1、月出车次数65次及公里数达3000公里，得15—20分； 2、月出车次数55次及公里数达2500公里，得10—15分； 3、月出车次数35次及公里数达2000公里，得10分以下 出车表 标准工时外的工作量 加班次数及时间 1、月加班20次且加班时间满60小时，得15—20分； 2、月加班15次且加班时间满45小时，得10—15分； 3、月加班10次且加班时间满30小时，得10分以下 OA加班申请单 关键业绩得分 2、关键工作任务 任务说明 完成目标及评分标准 完成情况/成果 车辆管理 定期清洗车辆、保证车辆整洁； 出车前后车辆外观检查； 出车前安全的检查（油、胎压、证件）； 出车后检查车辆是否有油，保证第二天车辆能正常行驶； 1、每周定期清洗2次车辆，保证车辆整洁（被领导批评或被用车人投诉、检查发现，下雨后必须洗车），一次扣5分； 2、车辆出车回到公司后要及时为车辆加满油，如因车没有油致使不能及时用车，一次扣3分； 3、出车前未检查车辆是否异常，造成在出差过程中不能行驶，一次扣分5分； 4、关于车辆外观