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总裁办主任岗位说明书 总裁办主任岗位说明书总裁办公室主任岗位说明书岗位编号:岗位名称总裁办公室主任所属部门总裁办公室挺直上级集团分管领导挺直下属总裁办副主任等编写日期 2002年12月编写部门工作目的为了给集团的进展供应良好的支持与保障，在集团公司相关政策和标准的指引下，领导本部门人员建立健全为经营活动效劳的支持和保障体系，完成集团下达的各项管理工作目的。工作职责1. 为保证公司各项管理工作标准、有序地开展，负责集团内、外部工作关系的协调，并制定、审核、传达与公司管理工作有关的各项管理制度、规程。 , 负责集团对外公共关系和重大大事的协调处理, 汇总集团年度综合性资料，草拟公司年度总结、工作方案等综合性文稿 , 组织集团规章制度的拟定、修改和编写工作, 协调集团职能部门和业务部门之间、集团总部和下属公司之间的关系 , 参加集团进展规划的拟定、年度经营方案的编制和公司重大决策事项的争论 , 负责公司局域网和信息化建立, 召集集团有关会议，编写会议纪要，并催促贯彻施行, 草拟、审核或转发各类文件、报告, 负责集团的印鉴管理工作, 负责集团的档案管理工作2. 为确保公司各项工作的有效开展，进展各项后勤保障管理工作。 , 负责集团业务接待的管理工作, 负责集团车队、食堂、保卫和卫生的管理工作3. 为保障部门内部工作效率的进步，对部门人员的素养进展管理提升。