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人力资源部每月工作总结模板 人力资源部每月工作总结模板 PAGE / NUMPAGES 人力资源部每月工作总结模板 年月份工作总结 一、 月份主要工作完成情况 1.招聘工作方面：截止到年 月 日，共招聘新员工人，其中人离职，明细 如下： 序号岗 位录用人数已离职人数在职人数 合计 年 月生产任务单变更情况： 1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月 变更次数 印字变更 盘长变更 任务数变更 产品工艺或 BOM变更 产品型号变 更 工期变更 备库工号改 订单变更 输错订单 减库存变更 客户取消 其他 合计 任务单数 变更占总任 务单比例 3.年月份生产车间环境卫生检查情况表： 年 月份生产车间环境卫生检查情况表 序号组别检查分数检查分数检查分数平均分数排名系数 1 1 2 2 3 3 4 4 5 5 6 6 1 7 7 8 9 8 10 11 9 12 1310 配合综合管理部对食堂进行满意度调查及考核。 各部门已签订完合同。 二、 份劳动生产率、出勤率情况 车间工人缺勤率的统计： 时间 公假缺勤率 事病假缺 总缺勤率 勤率 年 年 年 年 年 年 年 年 09 -16 年 2 月份缺勤率的比较 月份 公假 事假、病假 实际出勤 公假 / 总应该 事假、病假 / 缺勤率 出勤 总应该出勤 年 年 年 年 年 年 年 年 车间工人平均每人每月工时数统计 09-16 年平均每人每月工时数统计 时间 拿工时人 工时数 平均每人工 数 时数 年 年 年 年 年 年 年 年 09 年-16 年月份平均每人每月工时数统计 时间  拿工时人 数  工时数  平均每人工时 数 09 年 10 年 11 年 12 年 13 年 14 年 15 年 16 年 三、考核检查情况、与各部门协作情况良好。 四、下月主要工作计划 1、招聘补充新人： 序号招聘岗位人数 1 2 3 4 合计 2、招聘新人，新员工入职培训；参加现场招聘会。 人力资源部 2016-3-10