年轻干部思想作风状况的调查报告.pdf

年轻干部思想作风状况的调查报告 年轻干部思想作风状况的调查报告 最近，我们对 全县 31 个乡镇和县直单位的 100 名年轻干部的思想作风状 况进行了问卷调查。调查对象有：县处级干部 3 名，正科级 干部 25 名，副科级干部 72 名。其中 30 岁以下的 19 人， 31 —35 岁的 32 人， 35—40 岁的 49 人。调查显示，当前年轻 干部的思想作风状况主流是好的。在工作和实践中，年轻干 部表现出了比较坚定的共产主义信念和比较明显的政治立 场以及积极向上的人生追求。展现出了新时期的年轻干部奋 发向上、敢于创新、朝气蓬勃的时代特征。 一、年轻 干部思想作风状况的主要特点 1、具有比较坚定的共 产主义信念和良好的价值取向。在当前市场经济和改革浪潮 的冲击下，处在农村基层艰苦工作环境下的广大年轻干部依 然表现出了较坚定的共产主义信念。 从调查情况来看， 有 84% 的年轻干部对实现共产主义充满了信心； 68%的年轻干部将 个人事业的成功作为自身价值的最佳体现方式。充分显现出 了新时期年轻干部正确的世界观、 人生观和价值观。 2、 具有较高的学习热情和强烈的求知欲望。新的时期，年轻干 部都意识到了人类已进入学习型社会，学者生存，不学者必 将劣汰，从而增强了学习的主动性和自觉性。调查表明，有 65%的年轻干部认为必须不断加强自身学习，改善知识结构， 切实提高自身的政策理论水平。由于年轻干部都具有旺盛的 精力，加上对新知识的强烈渴求，都养成了勤于学习政治理 论和专业技术、勤于思考的习惯。 3 、具有较好的创 新意识和较强的实干能力。广大年轻干部，尤其是年轻领导 干部都具有较强的开拓创新能力，他们坚持解放思想，实事 求是，更新观念，开拓进取，敢于并善于发挥自己的主观能 动性，在工作中及时大胆提出与老观念、老传统不同的新观 点、新方案。 “空谈误国，实干兴邦”是大多数年轻干部的 工作理念，他们坚持求真务实、真抓实干的工作作风，不怕 苦，不怕累，继承和发扬了艰苦奋斗的优良传统，体现了全 心全意为人民服务的革命宗旨。根据调查统计，有 86%的年 轻干部表示现阶段党员干部必须继续发扬艰苦奋斗的作风 和务实创新的工作理念。 4 、具有较强的自律意识和 强烈的正义感。调查表明，大多数年轻干部对自己都要求比 较严格。 53%的年轻干部把群众公认作为自己工作好坏的衡 量标准。年轻干部在廉洁自律方面表现出了十分坚定的意志， 78%的调查对象对当前社会上存在的各种腐败现象和不正之 风表示深恶痛绝、坚决抵制。 76%的年轻干部认为必须狠抓 党员干部作风转变，并对党风的转变充满了信心，展现出了 新时期年轻干部坚定的政治立场和正义感。 二、年轻 干部思想作风存在的主要问题 我们从调查情况中可 以看出，尽管大多数年轻干部继承和发扬了党的优良传统， 能解放思想，勇于创新，艰苦奋斗，开拓进取，在各条战线 上发挥着骨干作用。但是，由于各种原因，极少数年轻干部 在思想作风上也存在着一些问题，应该引起社会各界的高度 重视。 问题之一：淡漠政治。主要表现为：不注意政 治理论的学习，借口工作忙而忽视理论学习，理论功底比较 浅。因而观察问题缺乏政治敏锐性和洞察力，对于影响政治 稳定、社会安定的苗头性问题，往往嗅觉不灵，反映迟钝， 明辨是非的能力较差。分