KTV员工奖惩制度.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 KTV员工奖惩制度 ktv员工奖惩制度  1.员工嘉奖  (1)嘉奖形式  酒店、KTV通报、大会表扬、授予称号、颁发奖品与奖金、晋升工资或职务。  (2)嘉奖行为  ①拾金不昧，为酒店、KTV赢得声誉。  ②维护酒店、KTV正常秩序，揭发、检举坏人坏事。  ③工作中坚持原则，秉公办事，廉洁奉公。  ④积极参与培训并获得优异成果。  ⑤全年出满勤，安全无事故，表现良好。  ⑥为客人供应优质服务，工作积极、专心负责，受到客人表扬。  ⑦发觉事故苗头，准时汇报，防止重大事件发生。  ⑧严格掌握开支，节省费用，成果显著。  ⑨在技术革新、设备改造方面作出贡献。  ⑩为酒店、KTV的发展和服务质量的提升提出合理化的建议，并经实施有显著成效。  为保护和抢救国家、酒店、KTV、客人财产及生命安全奋不顾身。  在技术考核方面成果特殊优秀。  努力拓展业务，使酒店、KTV取得较好经济效益。  在其它方面有突出贡献。  2.员工纪律处分  (1)口头警告  ①进出酒店、KTV拒绝保安部员工的检查。  ②上下班不打卡或委托他人打卡、代替他人打卡。  ③上班不佩戴名牌工卡