- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
精品文档
婴幼儿游泳馆管理制度范文
WORD文档,下载后可编辑修改
下面是小编收集整理的范本, 欢迎您借鉴参考阅读和下载, 侵删。
您的努力学习是为了更美好的未来!
婴幼儿游泳馆管理制度范文篇一 欢迎各位宝宝来此健身, 为
了宝宝的安全和健康, 维护正常的泳馆经营秩序, 请年轻的父母自觉
遵守《婴儿游泳馆管理规定》 ,并服从工作人员的引导和管理。 1、凡
第一次来婴儿游泳馆的婴儿须经医院体检, 凭妇保院核发的健康体检
手册进行游泳消费,无法出具的本馆恕不接待。
2、严禁有 Apgar 新生儿、有新生儿并发症,或需要特殊治疗的
婴儿、胎龄小于 32 周的早产儿,或出生体重小于 20XXg的新生儿、
皮肤破损或有感染的新生儿、 感冒、发烧、感染、拉肚子、脚易抽筋、
身体异常者、免疫系统有问题、呼吸道感染 ( 具传染性 ) 进行游泳,如
有隐瞒病史者,产生后果自负。
3、游泳的宝宝家长请妥善保管好自己的物品,不宜携带贵重物
品进入婴儿游泳馆,否则责任自负。
4、严禁携带有毒有异味的物品及易燃易爆的各类危险品进入婴
儿游泳馆 ; 不得携带各种宠物、动物进入泳馆。
5、请自觉保持婴儿游泳馆内卫生,请勿大声喧哗,馆内严禁吸
烟,不随地吐痰,严禁将果皮、果壳、口香粮等带入婴儿游泳室,不
得随意丢弃杂物。
1
精品文档
6、请自觉爱护婴儿游泳馆内的各项设施设备及用品,如有损坏
或遗失须照价赔偿。
7、凡团购组织前来游泳的,请先拨打本馆的服务热线,避免耽
误您宝贵的时间。
8、保证浴巾以及其它用品的正常运营及卫生情况。
9、迎接宝宝时, 热情友好, 主动赞美宝宝, 免费为宝宝量身高,
称体重,并为父母倒茶。家长等候时,服务员应周到地为其介绍婴儿
游泳馆的其他服务项目,做好推销工作。
10、提醒家长如有贵重物品“请锁好双锁”,宝宝离馆时,应引
导家长到收银处,交还钥匙牌,顺利结帐。客人遗留物品,服务员应
及时交还客人或馆长,不得私拿。
婴幼儿游泳馆管理制度范文篇二 一、员工的招聘与培训, 薪
资待遇
1、育婴师或医护人员幼教喜欢小孩的 20-40 岁左右的妈妈们都
是很好的水育师人选。
另外还需要 2 名前台人员。最好有会计经验的,还要预约顾客
2、好的设备是硬件,人员就是软件。合理的提成制度,可以更
好的带动服务。
3、员工行为准则及婴儿水育馆室内卫生标准提供资料
4、提供员工培训包括水育训练的定位, 婴幼儿水育训练的好处,
顶点水育游泳池的特点大池小池工作流程及实际操作, 抚触,游泳圈
的正确使用,注意事项, 0-3 岁婴幼儿心理发展特点,店长职责,素
2
精品文档
质及工作流程等。
二、开店前的促销活动
1、预售卡 ( 找早教,母婴店,摄影,婴幼儿,高档小区 )
2、上当地妈妈群宣传或高档社区论坛
3、对老顾客的优惠
4、增加其他项目 ( 例如,儿童理发,免费游乐区,儿童摄影,早
教,产后修复 )
三、水育游泳馆岗位工作职责细则说明
原创力文档


文档评论(0)