某某全市税收计划管理岗工作规程.docxVIP

PAGE 2 某某全市税收计划管理岗工作规程 　　某某全市税收计划管理岗工作规程  　　1 适用范围及岗位职责  　　一、适用范围适用于市局对税收计划工作的管理。  　　二、岗位职责  　　(一)负责税收计划的编报;  　　(二)税收收入预测和分析;  　　(三)其他临时性任务。  　　2 作业流程及要求  　　2.1　税收计划编报  　　一、编制上传  　　每年三月底前，在省局税收分配计划初稿的基础上，参考各县(市)局税收收入情况实际，编制本年度税收计划分配表,审核无误，提交科长岗审核后，经处领导、局领导批准，上报省局;  　　二、通知  　　接收省局税收分配计划后，三日内将计划数通知各县市局;  　　三、调整  　　各县(市)局需调整年初核定计划数的，在第四季度由各县(市)局税收计划管理岗上报调整报告，经审核，报领导同意后，通知各县(市)局将调整报告上报省局，省局同意调整计划数的，接通知后，修改年度税收计划分配表并在三日内通知该县(市)局;  　　四、资料归档  　　次年一月整理税收计划分配表、各县(市)局调减报告等资料于次年三月转档案管理岗归档。  　　2.2税收收入预测和分析  　　一、接收  　　每月1日接收全市税收会计统计管理岗传递的收入快报，每月3日接收全市税收会计统计管理岗传递的税收电月报。  　　二、编制  　　每月1日，编制《税收收入情况表》，遇节假日顺延，经审核后，报科长岗审核;  　　每月3日前，编制《税收收入信息月编》，遇节假日顺延，经审核后，报科长岗审核;  　　三、分析  　　(一)除季度外，其余每月10日前对上月税收完成情况进行统计、分析，写出《*月份全市税收入库情况简析》，遇节假日顺延，经审核后，报科长岗审核;  　　(二)每季度15日前，在召开全市税收收入分析预测会议的基础上，汇总预测各报表的入库数等，写出《全市税收收入计划执行情况分析及预测》，遇节假日顺延，经审核后，报科长岗审核。  　　(三)每月三日前，根据省局要求，对各税种增减30%以上的原因进行书面分析，遇节假日顺延，经审核后，报科长岗审核。  　　四、分发、上报  　　每月5日前，将《税收收入信息月编》上传到FTP服务器并发送电子邮件给市局领导、中层组，由各县(市)局、各处室自行下载、接受。每月10日前纸质材料上报局领导、省局、市政府;  　　每月10日前(除季度外)，将《*月份全市税收入库情况简析》，每季度15日前《*季度全市税收收入计划执行情况分析及预测》上报市局局领导、省局、市政府，遇节假日顺延或按省局要求上报。  　　每月三日前，将对各税种增减30%以上的原因分析通过FTP服务器上传到省局。  　　五、资料归档  　　次年一月份将《税收收入信息月编》、《*月份全市税收入库情况简析》、《*季度全市税收收入计划执行情况分析及预测》进行整理，次年3月份转档案管理岗归档。  　　2.3其他临时性任务  　　省局和市局领导布置的临时性任务和追加的临时性报表及预测。  　　3 修订或牵头修订责任部门  　　计划征收处  　　4　岗位流程图  　　40.4.1 税收计划编制  　　40.4.2　税收计划预测和分析  　　40.5 相关文件及表单  　　《税收会计统计工作手册》  　　《年度税收计划测算表》  　　《税收收入情况表》  　　《绍兴市国家税务局税收收入信息月编》  　　《税收收入情况月度简析》  　　《*季度全市税收收入计划执行情况分析及预测》