KTV经理岗位职责.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 KTV经理岗位职责 工作描述：  1、按公司要求，负责统筹ktv部的各项工作计划及工作支配；  2、与本部门和其它部门部长紧密协作，制定并实施各项工作支配和计划，并确保落实；  3、按公司规范内容，对KTV部的新进人员进行传帮带工作；  4、对员工进行合理的工作安排，并予以严格、细致的监督；  5、总结KTV部的工作和成果。  岗位职责要求：  1、以身作则，严格遵守并执行《员工守则》及公司各项规章制度；  2、按时上、下班，并树立一个模范榜样；  3、负责每天KTV部员工的工作支配，并予以严格、细致的监督；  4、参与公司各项会议活动，充分了解总办工作支配的意图；  5、主持召开每日部门例会工作，起到公司意见上传下达的作用；  6、监督及评估部门员工在工作中的表现和出现的失误；  7、对表现精彩的员工进行必要的表彰和对员工违章现象进行准时的处理；  8、每月总结出优秀员工和最差员工的成果表；  9、关心员工的业余生活，了解员工的心态，对出现困难的员工进行必要的帮助；  每日岗位细则：（上班时间：16：30—凌晨）  时间段工作内容要求及标准  16：00—16：45工作就餐工作餐必需在公司