有限责任公司人力资源流程范例.docxVIP

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附:工作流程 1、加班审批流程图: 2、忘记打卡审批流程图: 3、请假审批流程: 流程说明: 1 ] 加班单必须在加班发生前交到人力资源中心。 2「 忘打卡必须在当天交忘打卡证明。如有虚假按旷工论。 3 请假必须在事前交《请假单》,不能事前请假的必须电话告知上级领导,否则按旷工论。请婚假需提供结婚证原件。病假 需提供医务证明。难产需提供相关证明。 4、人员招聘流程: 5、试用期转正流程 6、岗位调动/轮换审批流程: 7、人员提拔审批流程: 8培训流程: 9、员工离职流程: 流程说明: 1 各中心申请用人时,须根据本部门人员编制确定是否需要 2「 员工离职时直接上级须做好岗位工作的交接,确保工作的可持续性 3 10、员工薪资调级流程 11、出差申请流程 流程说明: 1 薪资调整原则须按以司薪酬管理制度 2「 市内出差本中心总监审批即可 3

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