网格化管理制度.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
前言:本人多多根据多年工作经验,整理了具体实用、可操作性强的文档模板 ,供您学习参考, 减轻你的工作负担 。请使用软件OFFICE或WPS软件打开,文档中的文字与图均可以修改和编辑,图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容;格式都按照公文标准排版好了,直接下载编辑/打印使用即可, 上面前言和页眉部分使用时可以删除,谢谢! 网格化管理制度 1、网格划分 根据属地管理的原则进行网格划分,以部门或者区域单位为单位建立一项网格,每一次网格中设立二名网格管理人员,明确监管职责与工作内容,构建起“全面笼盖、网格到底、职责到人”的监管网络,不断提高管理效果。将工作任务、监管职责由上而下具体落实到每一次网格职责人。网格职责人对于网格内的日常管理工作包干,并对于片区职责人、公司领导负责,做到工作包干、职责到人。 2、管理员责任 一工作法子 一.一网格专职工作人员必需展开时常性巡视,巡视后想有工作记录,及时搜集、整治网格区域内的基本情况,准确了解网格内的安全出产情况,努力解决存在的隐患、问题及职工思维动向等情况。 一.二采用分类分层解决的法子进行处理,1般性问题,自行解决,重大问题由公司进行解决。 一.三网格管理人员履行“首问职责制”对于职工反应的诉乞降问题应进行及时反馈,对于落实情况应进行跟踪,保证落实到位。 一.四建立按期汇报轨制,将网格工作按期进行汇报,将难以解决或者重大问题提交公司会议钻研。 一.五加强职工自我管理意识。网格管理人员想通过培训教育、谈心等方式,发动职工的热情,提升职工自我管理意识,也有利于对于网格化管理工作的支撑监督,更好的施展网格化管理作用。 二工作考查 二.一网格管理人员按期上报网格化工作展开情况,每一缺一个,扣一00元。 二.二及时解决网格内存在的隐患,无重大问题存在。存在重大问题、隐患或者解决不利的,每一处扣五00元。 二.三网格内产生事故的,视情况罚款一000⑸000元。 ------本文已结束,谢谢阅读-----嘟嘟

您可能关注的文档

文档评论(0)

白老师 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档