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- 2021-10-27 发布于河北
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方法 :26 成就效果图解
使用时机:
当您需要从大量的观点和方案中选择最好的时,可以使用这种方法。
所获所得:
一系列非常有用的观点。
执行步骤:
列出相关的观点或方案。
通过如下标准对这些方法进行分类:
1)它们可能带来的效果或利益。
2)从设计、建造到完成所需要的努力,这种努力可以用所花费的时间、金钱或者两者结合起来进行衡量。
3. 请团队人员以其效果和成就为标准, 分别对每一个方法以高、 中、低三个等级进行评价。
在图表中已经列出部分观点之后, 则后面的观点可以以这些观点作为参照点, 例如, 方
法 5 是否比方法 2 更具效果?
4.当所有的观点都在表中列出之后,可以给团队人员一些时间,确保他们对最后的结果满
意。
5.利用图表对这些观点进行优化排序,应当从那些投入量少,获益最多的观点开始。
6.依前所述,从图表的左上角开始进行优化排序。假如这些观点实现之后,公司依然不能
适应变革, 那么就再从图表的坐下角选择观点。相反,如果公司顺应了市场变革, 则抓住契机,从右上角选择观点。这样就不用去管右下角的观点了。
其他信息:
高2
1
先列这些
1
3
具体案例:
效
果
9
8
4
7
后列这些
低
5
低 中 高
成 就
乱无序的方法包括:
涵 每一个可能 的人。
在 家会 上 行广告宣 。
打一 大 模的 广告大 。
在国家 台做广告。
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