工作就意味着责任赢在职场(学员用).pptxVIP

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  • 2021-10-26 发布于北京
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工作就意味着责任赢在职场(学员用).pptx

公司员工素质提升必修课程;陈 浩(2006年中国十大培训师);工作就意味着责任;课 程 目 的;课程宗旨;课程模块;培训公约; ; 课程开篇:;思考:;引子:; 生命中一个严肃的事实和话题:;静心思考:;;美国成功学大师拿破仑.希尔说:;工作中的三种现象看工作态度;;观看VCD, 无臂女人是如何生活的?;解读命运;职场的人生30年;;;;;1、了解公司; 我们有什么? 知本(知识、技能、经验、人际关系等) 我们缺什么? 资本、平台;;2、了解公司的价值;3、了解工作的真实含义;对工作负责就是对自己负责 ;;;;《工作就意味着责任》;责任的具体体现:;;(3)员工对公司应负有的责任 ;;(4)认识工作的真实含义;有比工作更重要的…;薪酬解码;薪酬包括:;思考:;4、在公司的土壤里, 你种下什么,就收获什么!;苦字,你了解多少?;工作既是修行;每个人都要明白:;;1、老板的十大痛苦 ;2、老板的社会价值;3、老板与员工的不同之处;4、员工跟随老板的三大理由 ;5、老板能为企业员工做什么?;看VCD<乔家大院>谈体会;孙茂才求职;;个人的价值离不开公司;;;一、现代企业需要职业化的人;; 评判标准: 有文凭,看水平;有水平,看素质; 有素质,看心态;有心态,看信念;;;二、企业中的六类人,你是哪类?;;;三、人才是公司的核心竞争力 ;;赢在职场的六大关键要素;4、比能力更重要12种品格;5、职场必须恪守的信念; 四、人生成长中要认识的三种人;五、不同年龄阶段应做的事情;在马斯洛的需求模型中,我们可以看到人生旅途中的三种人;在认真工作的人群中,有这样三种工作境界,反映了人们不同的工作态度、投入程度以及感悟程度;自我激励,保持激情,过好“三关”;精心耕耘心田,不断完善自我;;职场必须知道的:;;;;; ;一、企业领导经典的用人选人策略: ;二、快速被公司提升的黄金法则 ;三、公司老板喜欢什么样的下级? ;;

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