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市场人员培训作者：Dr.Feng 市场人员培训 目录1.市场定位2.基本素质3.覆盖方式4.习惯养成 市场定位初创团队的刺刀，急行军稳定期的闲人。 基本素质 1.良好的品德2.创造力3.信心4.思考习惯5.持久力。6.心理素质7.交际和反应力8.热情的工作态度9.组织协调能力10.成员管理能力 应该怎么做？ 寻觅线索找到线索发现商机转换商机 覆盖方式 1.地推招生2.兼职招生3.院校合作 地推 1.地推优势：成本较低稳定，粘性强，覆盖率广。2.地推劣势：劳动强度较大。 地推方式 1.网络与平面媒体2.宣传单页3.海报4.展台校内外展示5.促销活动6.招牌醒目亮眼 宣传单页 1.单页内容2.投放形式3.投放次数4.投放时机5.投放形式 海报 1.全面2.频繁3.好看 兼职招生 优势：较轻松劣势：成本偏高，较被动，人员甄别难度较高 兼职招生流程 政策制定 招人 招生 如何找？ 1.现有学生--班级班长--学生会--相关系各班长--名单获取（招生/招聘）2.学生会--相关系各班长--名单获取（招生/招聘） 院校合作 优势：很轻松劣势：成本高，可控性不高。 院校合作流程 辅导员 教研室主任 系主任方式选取 习惯成自然 目标引导，月度计划，周计划，日报。感谢您的阅览您的关注使我们更努力【此课件下载后可自行编辑修改关注我 每天分享干货】