人事档案管理工作流程图及标准.docxVIP

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图及标准联系人:联系电话: 图及标准 联系人: 联系电话: 人事档案管理工作流程 t serial number [UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUjyiUT108] 微信: 人 事 档 案 管 理 工 作 流 程 图 福建利翔物业文化传播有限公司 行政及人力资 源部 流程名称 档案管理工作流程 层 次 3 任务概要 员工档案管理工作 单位 总经理/分管领导 行政及人力资源部 员工 节点 A B C 档案管理工作标准 任务 名称 节点 任务程序、重点及标准 时限 相关资料 材料 程序 1《个人简 收集 B2 由行政及人力资源部建立公司员工的人事 档案,档案材料包括:个人简历、培训经 历、资格认证证书、考核奖惩材料、录用 材料、其他材料等 每月1次 历》 2 《相关 材料》 C2 员工应积极提供材料 即时 统一装订 1个工作 日 重点 材料收集 标准 真实、严密、完整 案号识 档编标 程序 B4 编制档案内容明细目录,形成人事档案目 录一览表 1个工作 n A4 报上级审核 1个工作 口 将档案编号,并做出标识 1个工作 口 重点 档案编号,并做出标识 标准 准确、合格、严密 案档库 档归入 程序 行政及人力资源部应定期或不定期收集员 工资料 每月1次 审核、分类、整理后查看是否符合要求 即时 B7 按资料内容进行归档 1个工作 日 B8 在档案明细表上补填相应内容,将档案入 库 1个工作 口 重点 档案归档入库 标准 准确、合格、严密 档案管理制度

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