996工作模式之我见四篇.docxVIP

996 工作模式之我见四篇 996 工作模式之我见四篇 【篇一】 近日， 996 现象成了大家争相议论的对象。所谓的 996 现象，就是早上 9 点上班，晚上 9 点下班，周六还要加班。 对于 996 现象的见解，大家各有各的看法。可是在我们 基层干部的工作中，其实是不能用小时去计算工作量的。 小张是一名村扶贫专干，家里两个小孩上小学，丈夫长 期在外打工，还要独自照顾两位老人。可是村里扶贫任务繁 重，每天她五点多就起床干家务、做早饭，送完两个小孩上 学后就直奔村办公室开始一天的工作。中午没有时间做饭和 接小孩放学的，只能靠两位年迈的爷爷奶奶照应一下。下午 通常都是忙到天黑再回到家，照顾老人和小孩的起居。周末 加班也都是成了常态，连小孩子生病都没法去照顾。可是只 要贫困户需要，她便会第一时间赶到贫困户家里了解情况。 小张经常调侃说自己是全年无休，哪里需要去哪里 习近平总书记经常说： “幸福是奋斗出来的” 。作为一名 基层干部，只要村民们幸福安康了，即使 996，甚至 007， 我们都不会觉得苦觉得累！ 【篇二】 2019 年 1月 17 日，有赞公司在年会上宣布： “同志们， 为了进一步挖掘各位的工作潜力，共同开创我们的美好将 来，公司将于下周实行 996 工作制啦！”由此“ 996 工作制” 成为广泛流行、争议很大、众说纷纭的一个热点词汇。 “ 996 工作制”是指早上 9 点工作