宣传信息工作季度评比细则.doc

  1. 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
1 - 宣传信息工作季度评比细则 为充分调动公司信息员的工作积极性,对信息工作实行量化管理,根据公司《关于规范和加强公司宣传信息工作的意见》文件精神,特制定本评比细则。一、信息员要认真学习党的路线、方针、政策,了解公司的主要业务工作,掌握信息工作的基本理论和工作方法,不断提高自己的综合分析能力、文字表达能力、组织协调能力。二、上报信息时要坚持正面宣传为主,注重信息时效性、综合性、敏锐性、针对性和准确性,每月上报信息不少3篇。三、公司党办每季度末对上报信息、调研及采用情况进行梳理、统计,每季度实行积分考核,考核标准为:1、上报公司信息每条3分,调研每篇15分,每季上报信息、调

文档评论(0)

浦顺智库 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体杭州余杭浦顺信息服务部
IP属地浙江
统一社会信用代码/组织机构代码
92330110MA2KH1D829

1亿VIP精品文档

相关文档