某公司员工入职与试用管理办法.docxVIP

某 公 司 员 工 入 职 与 试 用 管 理 办 法 ( 共 2 页 ) --本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可 -- --内页可以根据需求调整合适字体及大小 -- PAGE PAGE 2 员工入职与试用管理办法 一、 入职程序 1、 新员工按照约定的时间到行政人事部报到。（未按时报到的， 行政人事部要及时与入职人员联系、确认，并及时将情况反馈到用人部门） 2、 行政人事部按正常手续办理入职手续，填写《员工入职通知单》，员工签字确认后，将情况反馈到用人部门及财务部。 3、 行政人事部为员工发放《员工手册》，并登记确认。 4、 行政人事部与员工签定《劳动合同》。 5、 行政人事部