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PAGE 1 PAGE 1 浅谈企业文化在行业现代物流建设中的作用  一年企业看技术，十年企业看管理，百年企业看文化。企业文化具有导向、约束、凝聚、激励、辐射等五种核心功能，优秀的企业文化是企业发展的“助推器”，是企业内部凝聚力的“粘连剂”。  近年来，烟草行业始终把加强企业文化建设作为一项重点工作，努力探索烟草企业物质文明、政治文明和精神文明建设的有效途径和方式，推进具有时代气息和行业特色的企业文化建设。经过几年的努力，烟草行业在企业文化建设方面取得了丰硕的成果，对行业的发展起到了积极的推动作用。同样，企业文化在行业现代物流建设中也发挥着重要的作用。  企业文化可以促进物流团队向专业化方向发展  现代物流的发展离不开专业化的物流人才队伍，而人才队伍建设是企业文化建设的重要内容之一。优秀的企业文化可以为行业物流的发展供应和培育专业人才队伍。一方面，依据“人尽其才、才尽其用”的原则，把合适的人放在合适的岗位上，通过使用和熬炼进一步选拔人才；加强对物流人员的专业培训，提高其业务技能，使其学问得到不断更新，帮助员工在岗位上实现个人的发展。另一方面，建立有效的激励机制，为员工供应充分发挥才能的空间。通过多种手段，使待遇、职务晋升、培训机会等向有能力的人员倾斜，营造公正、公正的用人环境，激发人才的竞争意识，从而为行业现代物流培育专业队伍。