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- 2021-10-29 发布于天津
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员工食堂固定资产管理制度
为加强员工食堂固定资产管理,防止固定资产流失和损
坏,提高固定资产使用率,使其发挥最大的经济效益,特制 定本管理制度;
一、 固定资产管理,实行专人与划片管理相结合的办法,管 理责任与经济挂钩。
二、 固定资产由固定资产统计员统计造册分配登记,使用者 签字,以便随时查阅,每半年盘点一次(如果当事人调 岗必须随时盘存),若有损失和丢失由使用者赔偿。记 帐价值按当时购进的价格,赔偿按现行市场价格。
三、 固定资产是指使用年限在一年以上的房屋、建筑物、运 输工具、机械以及其他与生产经营有关的设备、器具、 工具等,包括单位价值在 2000元以上,并且使用年限 超过两年的不属于生产经营主要设备的资产。
四、 固定资产使用部门对固定资产实物的使用、维护和完整 负责,办公室管理其实物,财务部核算其价值形态,并 督促管好、用好固定资产。凡固定资产的购建、调拨、 变价、报废、盘亏和毁损均应按规定办理相应会计手续。
五、 计提固定资产折旧采用平均年限法,实行分类折旧率。 固定资产折旧,从固定资产投入使用月份的次月起,按 月计提;停止使用的固定资产,从停用月份的次月起, 停止计提折旧。提足折旧的逾龄固定资产不再计提折旧;提前报废的固定资产不补提折旧。
六、办公室应派专人负责固定资产的管理工作,固定资产每 年年终必须进行一次盘点,做到实物和帐表记录相符, 核算资料正确,对固定资
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