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员工入职协议书 甲方： 乙方：身份证号码 地址： 为规范公司管理， 确保劳动纪律和管理程序运作实施， 经双 方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。 一、甲方聘任乙方为部。 二、您的试用期为个月，自年月日始，至年月日止。试用期 基本工资为元。转正后，基本工资为元，其他补贴元，合计元 / 月， 并按基本工资数为员工缴交五险一金。 三、甲方视乙方工作情况， 酌情延长或缩短乙方的试用期 （ 最 长不超过三个月 ） 。如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达 标，本公司将书面通知给予转正并签订相应劳动合同， 考核不合格者， 将通知其终止试用。 四、甲方于每月的 10日以货币形式向乙方支付上月 （ 自然月 ） 工资（若薪资发放日恰逢周日或假日， 则做顺延或提前发放 ） 员工入职 协议书员工入职协议书。 五、此协议书是员工试用期间务必遵守的协议承诺保证。 六、新员工必须保证向公司提交的所有证件材料均真实有效， 否则公司可随时解除劳动关系并追究相关经济法律责任。 七、自进入公司工作之日起， 乙方必须严格遵守甲方的各项 规章制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，保守甲方的商业秘 密，自觉维护甲方的合法权益。 八、乙方任职期间，如违反了公司的制度或规定，公司有权 据制度做出相应的处罚 九、在职期间，乙方由于自身原因提出解除本协议时，须提 前 7 天以书面形式通知甲 方，以便商洽、办理工作交接及