企业文化与团队建设讲座(PPT 页).pptxVIP

企业文化与团队建设（专题讲座）;讲 座 提 纲;适合对象 ;专题一：企业文化的要素与功能 ;1:1 现代企业为什么要加强企业文化建设 ;1:1-1 企业文化产生的背景 ;1:1-2 企业管理模式的演化轨迹 ;1:1－3企业文化产生的心理学根据 ;1:1－4文化在经济生活中的重要意义 ;1:1－5 当代企业在市场经济中面临的挑战 ;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。5月-215月-21Friday, May 28, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。01:52:5001:52:5001:525/28/2021 1:52:50 AM 11、人总是珍惜为得到。5月-2101:52:5001:52May-2128-May-21 12、人乱于心，不宽余请。01:52:5001:52:5001:52Friday, May 28, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。5月-215月-2101:52:5001:52:50May 28, 2021 14、抱最大的希望，作最大的努力。28 五月 20211:52:50 上午01:52:505月-21 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。五月 211:52 上午5月-2101:52May 28, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/5/28 1:52:5001:52:5028 May 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。1:52:50 上午1:52 上午01:52:505月-21;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。5月-215月-21Friday, May 28, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。01:52:5001:52:5001:525/28/2021 1:52:50 AM 11、人总是珍惜为得到。5月-2101:52:5001:52May-2128-May-21 12、人乱于心，不宽余请。01:52:5001:52:5001:52Friday, May 28, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。5月-215月-2101:52:5001:52:50May 28, 2021 14、抱最大的希望，作最大的努力。28 五月 20211:52:50 上午01:52:505月-21 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。五月 211:52 上午5月-2101:52May 28, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/5/28 1:52:5001:52:5028 May 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。1:52:50 上午1:52 上午01:52:505月-21;1:2 企业文化的基本构成要素;1:2－1 企业文化的概念;1:2－2 企业文化的结构;1:2－3企业精神与企业价值观 ;1:2－3企业精神与企业价值观;1:2－3企业精神与企业价值观;1:3企业文化的主要功能、意义;?1:3－1企业文化的主要功能;1:3－1企业文化的主要功能;1:3－2企业文化建设的意义;专题二 企业文化的分类与测评 ;2:1 企业文化的基本类型 ;2:1－1 ???态涣散型企业文化;2:1－2 被动防卫型企业文化 ;2:1－3 主动建设型企业文化;?2:2 企业文化运行质量测评;2:2－1 问题与思考;2:2－2 优秀企业文化的总体评价尺度 ;2:2－3 运行质量的测评;2:2－3 运行质量的测评;2:2－3 运行质量的测评;2:2－3 运行质量的测评 ;2:2－3 运行质量的测评;专题三  如何建设高绩效企业团队 ;3:1 企业团队概述 ;3:1-1 “企业团队”定义 ;3:1-1 “企业团队”定义;3:1-1 “企业团队”定义;3:1-2 企业团队的类型;3:1-3 团队冲突及其调适;3:1-3 团队冲突及其调适;3:1-3 团队冲突及其调适;3:1-3 团队冲突及其调适;3:1-3 团队冲突及其调适;3:1-3 团队冲突及其调适;3:2 问题与状态检视;3:2-1 企业问卷调查;3:2-1 企业问卷调查;3:1-2 团队运行状态检视 ;3:1-3 团队竞争力的建设;3:1-3 团队竞争力的建设;3:2 学习型企业： 未来发展的大趋势 ;3:2－1企业争胜的本钱是学习 ;3:2－2学习型企业的基本训练 ;3:2－2学习型企业的基本训练;3:2－2学习型企业的基本训练 ;3:2－2学习型企业的基本训练;3:2－2学习型企业的基本训练;3:2－2 学习型企业的基本训练;3:2－2 学习型企业的基本训练;3:2－2 学习型企业的基本训练 ;