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品管人员培训计划第四节.pptx

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品管人员培训计划;QC七大手法分类;查检表;注意几点;记录用查检表;6;点检用查检表;8;查检表记录的项目;排列图;9、 人的价值,在招收诱惑的一瞬间被决定。5月-215月-21Friday, May 28, 2021 10、低头要有勇气,抬头要有低气。03:14:4903:14:4903:145/28/2021 3:14:49 AM 11、人总是珍惜为得到。5月-2103:14:4903:14May-2128-May-21 12、人乱于心,不宽余请。03:14:4903:14:4903:14Friday, May 28, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。5月-215月-2103:14:4903:14:49May 28, 2021 14、抱最大的希望,作最大的努力。28 五月 20213:14:49 上午03:14:495月-21 15、一个人炫耀什么,说明他内心缺少什么。。五月 213:14 上午5月-2103:14May 28, 2021 16、业余生活要有意义,不要越轨。2021/5/28 3:14:4903:14:4928 May 2021 17、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。3:14:49 上午3:14 上午03:14:495月-21;9、 人的价值,在招收诱惑的一瞬间被决定。5月-215月-21Friday, May 28, 2021 10、低头要有勇气,抬头要有低气。03:14:4903:14:4903:145/28/2021 3:14:49 AM 11、人总是珍惜为得到。5月-2103:14:4903:14May-2128-May-21 12、人乱于心,不宽余请。03:14:4903:14:4903:14Friday, May 28, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。5月-215月-2103:14:4903:14:49May 28, 2021 14、抱最大的希望,作最大的努力。28 五月 20213:14:49 上午03:14:495月-21 15、一个人炫耀什么,说明他内心缺少什么。。五月 213:14 上午5月-2103:14May 28, 2021 16、业余生活要有意义,不要越轨。2021/5/28 3:14:4903:14:4928 May 2021 17、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。3:14:49 上午3:14 上午03:14:495月-21;排列图的起源与由来;排列图的制作:收集数据;建立图表;因果图(又称“鱼骨图”;因果图的绘制;第四步:,确定大原因用50-60°斜线箭头连接主骨作为大骨,一般以(人,机,物,环,法,测), 作为大原因. 第五步:确定中原因用直线箭头连接大骨作为中骨, 第六步:确定小原因用50-60°斜线箭头连接中骨作为小骨. 分析原因可从人、机、料、法、环、能、测(又称“4M2E”)6方面分析; ;第七步:根据对质量特性影响的重要程度,将认为对质量特性有显著影响的重要因素标出来. 第八步:在因果图上记录必要的有关信息. 如:与因果图上有关资料,产品的工序,小组的名称,参加人员名单,日期. ;这么多原因,哪个才是最主要的?;直方图;23;24;25;绘制直方图;27;28;29;30;31;32;33;34;35;36;37;38;39;40;41;42;本节完

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