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“网红文化”背景下期刊编辑胜任力素养提升策略 作者：齐烨 郑雨田 李娜 来源：《今传媒》2021年第04期 摘 要：本文主要探讨“网红文化”背景下科技期刊编辑胜任力素养新要求及能力提升策略，为保障科技信 息的有效传播，提升品牌影响力提供参考。梳理“网红”概念内涵，分析“网红文化”与编辑岗位胜任 力素养的关联性，研究“网红文化”背景下科技期刊编辑人员应具备岗位胜任能力素质及提升能力的途 径。提出立足于“网红文化”背景下，科技期刊编辑应认识和提升自身胜任力素养，从而实现由单一传 统编辑向复合型现代编辑的角色转变。 关键词：胜任力素养;“网红文化”;科技期刊;编辑;能力培养 中图分类号：G238 文献标识码：A 文章编号：1672-8122（202 1）04-0082-05 “网红”是伴随新媒体发展衍生出的人气新词，网红热 靠的是互联网传播。社会各界人士及一些传统单位都尝试运用互联网进行信息传播，构建优质内容的多 媒体化呈现、塑造良好自我形象、提升工作效能，达到良好的传播效果。期刊出版是一个专业的领域， 随着“科技强国梦”的规划与实践，科学也需要专业化传播。“网红”模式作为适应新时代推出的一项 媒体传播方式，将此模式作为期刊出版行业变革的切口，或将成为传统媒体转型发展的重要推力。 期刊核心价值建设的关键是人力要素，即编辑人才。为了更好地适应新时代的发展需 求，科技期刊编辑应借助互联网文化蓬勃发展的机遇，提升自身岗位胜任力素养，创新工作思路。编辑 的岗位胜任力素养决定了期刊内容的水准和产品的生命力。然而产品水平的高低与编辑的知识底蕴和业 务修养密切相关，所以，要赢得受众的喜爱，散发生命力，变“网红产品”为“长红产品”，就必须提 高编辑人员的岗位胜任力素养，这样才能适合受众，引导受众。 国内部分学者对科技期刊编辑胜任力素质的新要求及其能力培养策略进行了深入细致 的研究[1-5]。张一诺等从图书出版行业与“网红经济”两个方面进行分析，研究两者相结合的合 理性与可持续发展的可能性，为图书出版行业的创新发展提供了新的思路[6-8]。然而，从总体来 看，目前关于“网红”模式研究的文献大多围绕图书出版行业的发展思路，或是从研究科技期刊编辑胜 任力素质单方面进行阐述，缺乏分析“网红文化”与科技期刊、编辑人员岗位胜任力素养三方面相结合 的研究。因此，笔者提出新时期科技期刊编辑人员岗位胜任力素养的新要求及能力提升的有效途径，探 讨如何通过传播手段打造学术爆款，使科技期刊成为“网红”产品，为加强期刊宣传与推广提供参考。 一、网红文化与编辑岗位胜任力