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5S与TPM实务;成年人参加各种培训,只要注意以下四个方面,一定有收获;反之,一定没有收获。
1、开放的心态;
2、记录的好坏;
3、参与讨论,多提问;
4、回去一定要用。
;第一讲 5S概论;一.工厂不良现状分析;5S与TPM实务; 1、资金的浪费 2、场所的浪费 3、人员的浪费 4、士气的浪费 5、形象的浪费 6、效率的浪费 7、品质的浪费 8、成本的浪费;三、5S的定义和特色;四、5S的效能;第二讲 5S的实施要点 问题二:5S实施的关键问题为何?; 一、??理的实施要点·废弃的决心:不能用,不再使用的物品 无用物·行动快速果断,当断不断,反受其乱·很少用(1个月以上)的物品 放储存室·经常用(每天/周用)的物品 放工作场所; ●腾出空间,空间活用;
●防止误用、误送;
●塑造清爽的工作场所;
事例:
1)办公区及料仓的物品;
2)办公桌、文件柜、置物架之物品;
3)过期的表单、文件、资料;
4)私人物品;
5)生产现场堆积之物品。; 二、整顿的实施要点三定原则:定物、定位(合适的位 置),定量(合适的数 量)标识:进行合理的标识,走道、通道 有明显标识;目的:
●工作场所一目了然;
●消除找寻物品的时间;
●整整齐齐的工作环境;
●消除过多的积压物品。
注意:这是提高效率的基础。
效果:
1)要???的东西随即可取得;
2)不光是使用者知道,其它的人也能一目了然;
事例:
1)个人的办公桌上、抽屉;
2)文件、档案分类、编号或颜色管理;
3)原材料、零件、半成品、成品之堆放及指示;
4)通道、走道畅通;
5)消耗性用品(如抹布、手套、扫把)定位摆放。; 三、清扫的实施要点·工作场所彻底清扫,问题点的发现和解决·机器设备彻底清理,清扫即点检(TPM)·水、电、气的彻底检查,即时发现即时处理;目的:
●稳定品质
●减少工业伤害
做法:
1)清扫从地面到墙板到天花板所有物品;
2)机器工具彻底清理;
3)发现脏污问题;
4)杜绝污染源
※领导者带头来做。
事例:
1)办公桌面紊乱、粉尘、水渍;
2)垃圾、废品未处理;
3)玻璃门窗不干净;
4)水管漏水,噪音污染处理;
5)破损的物品修理。; 四、清洁的实施要点·明确整理、整顿、清扫的实施内容和职责 的明确·将整理、整顿、清扫的实施内容标准化·(特别是发现问题 解决问题 标准化);维持上面3S的成果
运作手法:
1)红色标签;
2)目视管理。
3)查检表。 ; 五、素养的实施要点·持续推行整理、整顿、清扫、清洁工作·制定员工行为规范·不断对员工进行培训·培养自觉、自主、自立“三自”型员工;目的:
●培养好习惯,遵守规则的员工;
●营造团队精神。
一切活动都靠人,假如[人]缺乏遵守规
则习惯,或者缺乏自动自发的精神,推行
5S易于流于形式,不易持续。;第三讲 5S实施方法; 一、红牌作战目的:·用醒目的“红色”牌标明问题所在·所有需改善的事、地、物以“红牌”标示·不断减少旧的“红牌”,不断找出新的“红 牌”·通过“红牌“可???断地发现问题和解决问题; 放红牌地点: 现场堆放无用物品 物品摆放不整齐 场地设备脏污 地面、墙面、门窗、桌椅等设施的损坏 ;二、目视管理(一看便知)定义:让员工能够用眼睛看出工作的进展状况是 否正常,并迅速地做出判断和对策;实例1:区域画线;实例2:物品的形迹管理;实例3:《5S实施情况确认表》;三、查检表作用:定期检查,加以控制查检表的类别:1、点检用,只记入好、不好的符号2、记录用,记录评鉴的数据;某工厂现场诊断5S查检表;项目;项目;项目;项目;第四讲 5S实施的成果与误区问题四: 5S实施有何成果? 如何巩固这些成果?;一、5S的成果 排除资源的浪费、空间的浪费 作业效率的提升 慢性品质不良的去除 机器设备故障的减少 更换生???线时间缩短的体制改善;二、5S活动的标准化1、5S检查 由推行委员或推行干事定期检查2、5S评比和奖惩 定期(每月)对各部门5S活动推行成果进行评分和奖惩,用以养成员工自觉按5S要求行事的习惯。;3、标准化1)制定推行5S活动标准2)将一些在5S
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