企业内部员工急救培训.pptVIP

文章如果有不当或者不妥的地方，请您联系我修改文章或者删除文章，文章来源于网络收集，如果有侵权的问题，请联系我沟通协调改正，非常感谢您！ 企业内部职员抢救培训 紧抢救护培训 主讲人: 目 录 　一、救护新概念 二、人 生理基础常识 　三、创伤救护及预处理 四、心肺复苏及人工呼吸 五、通常伤害 现场救护 六、突发事件紧急逃生 一、救护新概念 1、现代救护特点: 现代救护立足于现场 抢救。在医院外 环境下, “第一反应者”（第一目击者）应对伤病员实施有效 初步紧抢救护方法以挽救生命, 减轻伤残和痛苦。在紧急情况下要求救护员要经过实在感受、眼睛观察、耳朵听声、鼻子闻味等方法来对异常情况做出判定, 排除一切能出现 危险, 确保救护员、伤病员及现场其她人员 安全。 2、现场救护及生命链: “生命链”是指现场从“第一反应者”（第一目击者）发觉伤者开始, 到专业抢救人员抵达进行抢救 一系列行为组成 “链”, 有四个相互联络 步骤。 “生命链” 四个步骤 （1）、早期通路: 拨打抢救电话“120”或“999”（北京地域） （2）早期徒手心肺复苏 （3）早期心脏除颤 （4）早期高级心肺复苏 现场抢救 每一分每一秒都是生命! 呼吸系统图解