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安全生产责任书(总经理与安管员) 专职平安员平安生产责任书为了进一步加强平安生产管理工作，依据公司《平安生产目的责任书》的有关考核条款，把平安生产目的进展层层分解，落实责任。特签订2013年专职平安员与公司的平安生产责任书。一、管理目的：1、加强平安生产理论和业务学问学习，不断进步自身的业务程度和工作力量。主动宣扬“平安第一，预防为主〞的方针以及平安生产、法律、法规等制度。帮助公司领导组织推动、开展各项平安生产工作。使各部门不发生重大平安及环境责任事故。2、根据组织设计催促检查平安部贯彻执行平安法规、平安技术操作规程和各项平安规章制度等状况。3、调查讨论生产中可能出现的担心全因素，准时提出改良预防措施看法，理解生产中的平安技术措施及其方案，平安设施设置状况，协调和处理周边环境的平安事务，催促操作人员落实平安措施。4、做好对新进员工和外用工进展平安生产入场训练和平安技术交底工作，并做好存档资料。坚持特种作业必需“持证上岗〞的制度。5、每日随时巡察检查生产中平安情况，准时制止违章作业的行为，发觉隐患准时提出整改看法。并落实整改时限、措施，时候要有检查复核状况回执，催促生产班组及个人执行平安规章制度和平安操作规程。做好平安工作日记。6、随时催促和检查环境卫生、消防平安、文明操作和外租机械、车辆用法状况。7、对违章作业和违背劳动纪律的行为，应马上对其行为进展订正或停顿其工作，对不愿执行者有权向上级或越级反映。8、对公司所发生的大小工伤事故必需照实上报平安部，不得隐瞒。根据“四不放过〞的原那么处理事故。二、指标分解：1、员工死亡、重大责任事故为“零〞，重大机械设备责任事故为“零〞。2、公司在职员工职业病发病率为“零〞。杜绝食物中毒。3、火灾事故为“零〞。4、公司轻伤负伤率掌握在5‰以内。5、做好平安资料，并有据可查，做好平安工作日记。三、奖罚考核：1、平安部对专职平安员实行“平安工作〞一票否决权。2、严格实行奖罚制度，依据《专职平安员平安生产责任书》的完成状况报请公司嘉奖兑现。厂长签字：平安员签字：日期： 2014年月日