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员工奖惩办法 员工奖惩办法 PAGE PAGE 1 员 工 奖 惩 办 法 第一章 总 则 第一条 目 的 为了调动全体员工的积极性和创造性， 维护正常的生产和工作秩序， 提高工作效率，强化团体纪律，促使本公司管理工作顺畅，特制定本办法。 第二条 适用范围 凡本公司员工的奖惩，均依照本办法规定的标准、程序进行。第三条 权责部门 总经理办公会负责本办法的修改和完善。 第二章 奖 励 第四条 奖励分类 （一）嘉奖。 （二）记功。 （三）记大功。 （四）奖金或晋升。第五条 奖励标准 （一）嘉奖。 有下列业绩之一者予以嘉奖，一次性奖励 30 元。 提出合理化建议，被采纳有效者。 有其他功绩者。