轻合金有限公司反违章管理制度范本.pdfVIP

内部管理制度系列 编号：FS-ZD-04015 内部管理制度系列 轻合金有限公司反违章管 理制度 （标准、完整、实用、可修改） 第 1 页/共 11 页 内部管理制度系列 编号：FS-ZD-04015 轻合金有限公司反违章管理制度 Anti-Illegal Management System of Light Alloy Co., Ltd. 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工 作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 　　一、适用范围 　　适用于山东兖矿轻合金有限公司所属各车间、部室，承 接公司工程项目的外来单位以及进入公司生产、施工区域的 所有人员。 　　二、职责分工 　　1.管理人员(含各级领导) 　　(1)自觉遵章守纪，确保本人不发生违章行为。 　　(2)有确保本人分管区域和职责范围内杜绝违章现象的 权利和义务。 　　(3)有制止和纠正违章行为并依法惩处违章的权利。 　　2.专、兼职安监员 　　(1)自觉遵章守纪，确保本人不发生违章行为。 　　(2)有依法管理，对职责范围内违章现象依法惩处的权利 第 2 页/共 11 页 内部管理制度系列 编号：FS-ZD-04015 和义务。 　　(3)有对发现的违章现象随时随地制止纠正并依法惩处 的权利和义务。 　　(4)有对制止、纠正或检举违章行为的有功人员提出奖励 意见的权利。 　　(5)有接受群众监督和批评纠正的义务。 　　3.作业人员(含外来人员) 　　(1)自觉遵章守纪，确保本人不发生违章行为。 　　(2)有制止同班组作业人员违章作业的权利和义务。 　　(3)有制止和纠正事故隐患、检举他人违章行为的权利。 　　三、组织领导 　　1.公司成立反违章领导小组，全面负责反违章的组织领 导工作。其人员组成如下: 　　组长:总经理、书记 　　副组长:分管安全副总经理 　　成员:安全监察部、生产管理部、机电管理部、质量管理 部、基建办公室、技术中心、人力资源部、党政办公室、武 装保卫部、政工部、工会、财务部主要负责人 第 3 页/共 11 页 内部管理制度系列 编号：FS-ZD-04015 　　2.公司反违章领导小组的工作职责: 　　(1)负责组织制定、修订反违章管理实施细则、各类标准 及奖惩办法。 　　(2)协调解决消除装置性或其他违章所需人、财、物。 　　(3)协调解决反违章工作中出现的问题。 　　(4)检查各车间、部室反违章工作开展情况，总结经验， 提出改进措施。 　　(5)监督指导本公司各级生产、管理人员，杜绝管理性违 章和指挥性违章。 　　(6)定期或不定期组织反违章工作的检查。 　　(7)讨论决定反违章工作的重大奖惩事项。 　　3.反违章管理办公室设在安全监察部，其工作职责如下: 　　(1)负责贯彻落实反违章管理规定。 　　(2)协调解决各车间在反违章工作中出现的问题。 　　(3)检查各施工单位及各生产车间、班组反违章工作开展 情况，总结经验，提出改进措施。 　　(4)定期或不定期组织反违章工作开展情况的检查，并落 实考核与奖惩。 第 4 页/共 11 页 内部管理制度系列 编号：FS-ZD-04015 　　(5)及时向领导汇报反违章工作中的重大事项。 　　四、工作要求 　　(一)违章分类 　　1.根据违章性质不同，违章行为分为以下四类: 　　(1)作业性违章 :在生产、施工过程中，违反国家、行业、 上级公司以及本公司所颁发的保证安全的各项规定、制度、 规程和措施的一切不安全行为。 　　(2)装置性违章:生产、施工现场的环境、