企业人力资源标兵事迹材料.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 企业人力资源标兵事迹材料 我叫，男，年出生，文化，为龙泉公司人力资源专责，从事人力资源工作。20XX年，在公司及部门的正确领导下，在同事们的亲密协作和帮助下，我深入学习实践科学发展观，专心贯彻落实党的十八大和十八届五中全会精神，以科学发展观统领自己的各项工作，牢固树立全心全意为职工服务的宗旨，积极进取，开拓创新，团结协作，专心努力工作，完成各项工作任务，取得良好成果，全方位推进公司整体工作的发展。  一、专心学习，提高政治思想觉悟和业务工作水平  20XX年，我专心学习党的理论，学习十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，在思想上与公司保持全都,坚决抱负信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意为职工服务的思想，做到无私奉献。除了学习政治理论外，我重点是学习公司的各项制度、工作纪律及人力资源业务学问，做到学深学透，把握在脑海里，运用到实际工作中，为自己做好各项本职工作打下坚实的基础。通过学习，我提高了自己的政治思想觉悟和业务工作水平，增加了履行岗位职责的能力和水平，做到与时俱进，增加大局观，能较好地结合实际状况加以贯彻执行，完成公司和部门布置的各项人力资源工作任务，取得良好成果。  二、专心负责，精彩地完成人力资源各项工作  人力资源是公司的重要工作，对于稳定职工队伍，提高职工工作积极性，促进公司健康、持续、快速发展，具有重要作用。我抱着对公司负责、对职工负责、对自己负责的态度，专心、精彩地完成了人力资源各项工作。  1、加班加点，做好建章立制工作  20XX年对人力资源工作来说，最重要的事情莫过于竞聘上岗，各种配套文件的起草，重新定员、定岗，各部门近百个岗位的岗位说明书的重新修订。为了做好这些建章立制工作，确保公司各项工作的正常开展，我克服了时间紧、任务重的困难，加班加点，圆满完成了各种配套文件和岗位说明书的起草与重新修订工作，为职工竞聘上岗作出了自己的贡献。竞聘上岗工作结束后，在公司新的领导班子要求下，我又重新制订了《公司薪酬管理及绩效考核实施方法(争论稿）》，根据新方法的要求，参考龙电公司状况，完成了20XX年工资总额的预算工作。  2、专心负责，做好人力资源各项日常工作  我每月按时做好工资、奖金的发放工作。在用工种类多、人员复杂状况下，力争少出错、不出错，准时、精确地作出工资表和奖金表，以保证财务人员的转帐工作和发放工作。每月按时将劳务费用测算报表报送龙山人资部与计划部，使费用完快到帐，按时发放给大家，维护了职工的利益，同时也最大限度地维护了公司的利益。每月做好台帐的基础工作，按时录入个人收入，进行台帐汇总，为龙山保险部门供应精确数据。每月与龙山保险部门进行各项保险的核对工作，做到尽量精确无误。按时为领导报送月度劳资报表，以利于领导精确、准时的决策。定期协作经营管理部向国电公司、华北分公司报送报表。  三、勤奋敬业，严于律己  我充分熟悉到干工作除了业务学问与工作技能外，更主要的是工作态度与责任性。为此，我专心向先进模范人物学习，加强自身熬炼，提高自身素养，以良好的工作态度对待每一个职工，做到和气、关心、爱护、暖和。工作中担当自己的责任，专心对待每一件事，对待每一项工作，负责究竟，做好任何工作。对自己做到政治强、业务精、作风硬、讲诚信、肯奉献，爱岗敬业，全心全意为职工服务，把自己的爱和真情奉献给每一个职工。在工作作风上，我一贯坚持对自己高标准、严要求，脚踏实地，勤奋敬业，专心细致，勤于思索，尽心尽责，专心履行岗位职责。我始终认为工资、奖金涉及到每一个人的切身利益，自己百分之一的失误，对于职工就是百分之百。为此，我专心细致核算职工的工资、奖金，确保无差错、无失误。  20XX年，我专心努力工作，完成了全部工作任务，取得了良好的成果，但成果只说明过去，并不代表将来。在新的20XX年，我将连续努力，发扬优势，改进不足，力争取得更好的成果，为公司的发展作出自己应有的努力与贡献。