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管理培训生考核评估表
姓名 : 部门： 工号： 入职日期 :
考评期限：
评价指标 描述 分值 评分
责任心 熟悉岗位职责，善于发现问题并寻求解决方案。 10
主动性 积极投入工作、努力学习、不找客观理由推诿。 10
工作
团队意识 主动帮助同事，快速融入团队。 10
态度
服务意识 谦逊有礼、言辞得当 ,弘扬酒店品牌形象 . 10
学习能力 善于学习、总结 ,正确理解工作目标。 10
工作技能 相关知识、经验、技能的掌握程度。 15
工作 工作效率 工作执行率快、不拖拉，能在相应的时效内完成 . 10
能力 工作质量 完成的工作是否符合要求，达到预期效果。 15
工作业绩 在工作岗位的实际水平及工作成果。 10
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总分 100
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优秀 良好 合格 需改进 差
评定
对应等级
90— 100 等级
80-89 分 70-79 分 55-69 分 0-54 分
分
个人总结（不少于 500 字 ,可后附）：
签名：
日期：
评估人意见：
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日期：
部门负责人意见：
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日期 :
副总经理（分管 )意见：
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日期：
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