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新提任处级领导干部任职试用期满考核登记表 新提任处级领导干部任职试用期满考核登记表 新提任处级领导干部任职试用期满考核登记表 姓名出生年月工作单位性别参加工作时间民族学历学位现任职务政治面貌职称任职时间个人总结（签字）年月日所在单位意见（签字）年月日分管局领导意见（签字）年月日 扩展阅读：关于开展试用期满干部任职试用期考核、 - 杭州电子 杭电党委[201*]65号 关于开展201*年干部任职试用期满考核工作的通知 各党总（直）支、机关党工委： 干部任职试用期制度是干部选拔任用工作中的一项重要举措。201*年我校进行了中层干部换届，201*年共有54位干部任职试用期满，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》（中发[201*]7号）、《浙江省党政领导干部任职试用期制度实施办法》（浙组[201*]13号）和《杭州电子科技大学中层干部年度考核办法（试行）》（杭电党委[201*]47号）有关规定，经研究，决定对54位试用期满的干部进行任职试用期满考核。现将有关事项通知如下： 一、考核原则 考核工作要坚持客观公正、注重实绩、群众公认的原则。二、考核对象 任职试用期满尚未考核的现职处级干部，包括新提任处级干部和由副处级提任正处级的干部。 三、考核内容 （一）干部个人基本素质考核 主要考核干部在试用期间的思想政治表现、组织领导能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等情况，包括党性修养、大局意识、坚持原