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新接收职工入职培训工作总结报告 新接收职工入职培训工作总结报告 xxxxxx公司201*年新接收大学生 入职培训工作总结报告 xxxx年x月23日至28日，北部湾投资集团有限公司对xxxx年新接收大学生进行了为期6天的入职培训工作，在公司领导的高度重视及相关企业与相关部门的大力支持下，在人力资源部的精心准备与细致安排下，此次培训取得了圆满成功。作为公司成立三年多来大规模接收大学毕业生的首个年度，在“思路决定出路、人才维系发展、管理创造效益、细节决定成败”的企业经营理念指导下，公司高度重视新接收大学生员工的思想与业务的培训工作，对他们进行了公司成立来首次大规模入职培训。 短暂的培训期过去了，新员工的培训与成长却正开始，人力资源部对此次培训工作进行了一定的总结，希望汲取更多的经验与教训，以应用到以后的工作和培训当中。一、培训概况 1、培训时间：月23日至月28日2、培训地点： 3、组织部门：人力资源部 4、参与人员：公司xxxx新接收大学生 5、培训目的：使新员工增进公司知识，增强职场适应能力，了解公司发展现状与未来前景 6、培训内容：公司基本情况与发展战略、新员工入职建议、日常公文处理、安 全生产知识、职场礼仪、野外拓展、参观xx公司 二、培训进程 1、开班仪式与公司情况简介xx书记 2、公司组织结构及劳动人事基本管理制度介绍xx主任3、公司发展战略解读xx副总经理4、新员工如何应对