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国有企业临时工劳动合同(标准版)
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 国有企业临时工劳动合同 编号：FS-DY-20325 国有企业临时工劳动合同 甲方〔用人单位〕名称：_____ 性质：_____ 地址：_____ 法定代表人：_____ 乙方〔劳动者〕姓名：_____ 性别：_____ 年龄：_____ 民族：_____ 文化程度：_____ 籍贯：_____省_____市 现住址：_____ 属于：_____农业人口／非农业人口 居民身份证号码：_____ 甲方因生产〔工作〕需要，经劳动部门批准，同意招用 乙方为临时工，依据《全民全部制企业临时工管理暂行规定》及_____人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。 第一条合同期限 合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 其次条生产〔工作〕任务 乙方同意服从甲方的生产〔工作〕需要，在_____岗位，担当_____生产〔工作〕任务。 第三条生产〔工作〕条件 依据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应装备必要的平安防护设施：_____，并发给乙方劳动爱护用品：_____，保健食品费：_____元。 第四条劳动纪律 甲方应根据国家的有关规定制定各项规章、制度。详细内容：_____。乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，主动做好工作。 第五条劳动时间与劳动酬劳 劳动时间：甲方实行每周_____日工作制，每日_____小时制，因生产〔工作〕需要加班时，应掌握每日加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，加班要提早通知乙方，由甲乙双方商定。 劳动酬劳：按国家有关规定和单位的实际，依据乙方岗位和担当的任务定为每日_____元。加班工资：法定节日为_____元，公休假和平日为_____元：夜间工作的，每晚〔班〕发给乙方夜餐费_____元；奖金依据单位效益和乙方劳动奉献定为每月_____元至_____元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，详细方法双方商定为：_____。 在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方_____元，作为根本生活费用。 第六条社会保险福利待遇 1．在本合同期内，甲乙双方应按养老保险规定，缴纳养老保险费，每月甲方负担_____元，乙方负担_____元。乙方缴纳金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳
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