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年保安职员年度工作总结范文 年保安职员年度工作总结范文 PAGE / NUMPAGES 年保安职员年度工作总结范文 年保安职员年度工作总结范文 20xx 年度安全生产工作已经结束。自己一直以饱满的工作热忱 和忘我的工作态度，立足所热爱的安全工作岗位，不辞辛苦。严于律 己，严格恪守公司的各项规章制度。经过仔细学习安全生产知识，贯 彻落实安全责任，促使安全生产稳固运转。 坚定地执行《安全承诺》， 努力实现公司安全生产目标。主要事迹以下： 一、牢牢环绕“安全第一、预防为主”的安全生产目标。 在公司安委会和潘部长的领导下增强学习安全生产法律、 法例、条例。努力提升自己的业务水平易技术。 二、仔细做好安全教育培训工作，提升全员安全意识。 公司对招录的新员工推行岗前“三级”安全培训和教育。培训 内容包含公司生产概略、 公司的主要危险有害要素、 安全技术操作规 程、安全生产管理制度、 现场装备的安全设备、 机具、个人防备用品、 抢救器械、消防器械的使用方法和注意事项等。 经考试合格后持证上 岗，新员工上岗前，三级安全教育培训率达 100%。 为不停增强全厂员工安全意识， 公司更着重平时安全培训教育。安全环保部要求各车间依据员工岗位、 工作性质等差别， 每周组织一次安全专题培训 ; 每个月依据培训内容， 进行一次月度安全考试 ; 安环部每年组织一次全员安全培训教育，并进行安全基础通用部分考试。 今年 7 月，由安全环保部长总负责，安全环保部三人，依据各自的职能分工，共同编制了《安全、环保、消防、职业卫生应知应会手册》并组织各车间员工学习。进一步提升了全员安全意识。 三、确实增强安全检查与隐患整顿， 努力打造优秀的工作气氛。 在潘部长的率领下，安环部每个月组织一次安全综合大检查。检查内容包含安全、环保、消防、气防等内容。查出的问题，均以《安全隐患整顿通知单》 的形式下发到各车间第一负责人手中， 署名确认无误后，依据安环部提出的整顿要求进行限时整顿。 未按要求完全整顿或整顿不合格的，责令持续整顿，并查核安全风险金。有效的改良了一线员工的工作环境。安环部还要求车间每周进行一次安全自查。并将自查结果上报整理入档。有效的敦促车间增强安全生产管理。 四、收获与不足。 今年最大收获是参加备战安全查竣工作。在现场管理和档案管理方面收获和学习了更多知识。 新的一年里，要更为努力学习安全生产法律、管理、技术等知识。使自己在岗位中发挥更大的能量。 总结今年的工作，作为保安，在写年关工作总结时，如何扬长避短，未来年的工作做一个更好的推动呢 ?以下是一份保安年关工作总结资料，可供参照。 一、以人为本，提升保安队伍整体素质 保安服务是一项特别的服务性工作，公司要不停发展，要点是人员素质的高低。为此，公司坚持“以人为本、服务至上”为工作理念，狠抓保安队伍建设，不停提升保安队伍整体素质。一是严把“进人关”，在招聘人员方面，严格面试、政审关，按条件录取，对新招收的保安人员严格依据：岗前培训、班长带班实习，推行传、帮、带 制度。二是要求各部门要按期或不按期展开军训与消防操练， 以增强队员的 pincai. 体能和应变能力。三是树品牌，公司每半年度评比一次品牌保安员、品牌班组，被评比上的班组及保安员发放证书及奖金，以增强保安员敬业爱岗的意识。 四是关怀保安员的衣食住行， 大家来自全国各地，公司领导一直将解决保安员的衣食往行看作一件大事来 抓，公司为各驻点保安配置电视机 18 台、热水器 11 台、空调 7 台，电饭煲 33 台，有条件的为保安人员租集体宿舍，配专人为保安办理 伙食，让大家感觉到保安大家庭的暖和，使大家可以放心工作，保证受保单位安全。 二、规范管理，做好各项保安工作 为了提升队伍的整体素质， 公司将队伍的规范管理放在第一位。公司领导依据以“三抓三定”为中心的管理模式，三抓为：抓队伍、抓思想、抓工作 ; 三定为：各受保单位的要点要害部位要做到定人、定岗、定职责。 公司拟订每周一为部门工作报告例会，各部门报告上周工作状况及本周工作安排， 对在工作中碰到的难题实时在会上提出，公司领导依据实质工作状况做出解决方案。周二为部门保安员例会，由各部门负责对公司的各项工作计划进行传达与部署， 使保安员可以做到各项工作目注明确，对公司的任务成竹在胸，行为有章可循，队伍整体综合素质获得了提升。全体保安员工作仔细负责，勤勤奋恳，遇到了受保单位领导的一致好评。 三、清理整顿，专项整顿工作获得收效。 四、严格督察，落实各项规章制度 公司依据保安工作的实质状况，增强以人为本的管理，在严格管理的前提下， 不停落实各项规章制度， 对各项规章制度进行追踪督察。公司推行三级查岗制度， 不按期不分日夜抽查各受保单位的保安工作状况。 20XX年公司派出督察 600 多人次，出动以防火、防盗为要点的安全防备