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员工餐费补贴如何入账,员工餐费补贴管理办法 员工餐费补贴如何入账，员工餐费补贴管理方法“给到〞APP是由中智集团旗下子公司：中智关爱通〔上海〕科技股份有限公司所供应的一站式挪动员工效劳平台，内容涉及员工福利、员工鼓励和员工公务费用管理。用“给到〞员工餐补产品企业约节省本钱40%，员工所得约增加21%。中智关爱通〔上海〕科技股份有限公司是中智公司旗下首个为企业供应员工弹性福利、员工鼓励、员工节日福利、员工补充保险、企业餐补税优、员工体检、员工心理询问等在内的整体员工关爱解决方案品牌。关爱通凭借全球领先的IT平台技术及强大的供给商整合力量，已胜利为近10000家企业，350万员工传递了关爱。每个企业财务都会遇到关于餐费的问题，餐费在实际工作中详细又琐碎，毕竟如何处理呢？请看职教集团学文培训中心的潘教师为您总结的关于餐费如何处理。相关法规：财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知〔财企[2009]242号〕自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供给午餐支出作为职工福利费的核算内容。企业未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入职工工资总额。国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知〔国税函[2009]3号〕职工食堂经费补贴为企业职工福利费的一项内容。财政部、国家税务总局关于午餐补助范围确定问题的通知〔财税[1995]82号〕国税发[1994]89号文件规定不征税的误餐补助，是指按财政部门规定，个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，的确需要在外就餐的，依据实际误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费。一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。相关会计处理：员工出差时个人餐费发票可以记入业务款待费出差期间发生的个人餐费发票既不能计入差旅费中，又不能计入业务款待费中。涉及个人差旅费补助可以税前扣除，差旅费补助标准可以比照财政部相关文件执行，也可以通过履行企业董事会决议程序等自行制定内部掌握标准。餐费就是业务款待费吗在税务执法理论中，通常将业务款待费的支付范围界定为餐饮、香烟、水、食品、正常的消遣活动等产生的费用支出。其实这不完全正确。从定性的角度来讲，业务款待费应是指企事业单位为生产经营业务活动的需要而合理开支的接待费用。然而，往往有的机构和个人那么一概而论，将餐费与业务款待费画上了等号，认为全部的餐费都是业务款待费，莫非只要是吃饭就肯定是业务款待吗？明显不是。虽然，税务理论中可能是处于管理的需要，因为无法对餐费发票进展区分，但是一刀切的做法确定是不合理的。送货人员的餐费如何入账假如送货人员的餐费是为了销售产品而发生，那么可计入销售费用。分录为：借：销售费用，贷：银行存款怎么区分误餐费、住宿费和款待费误餐费是因为企业职工无法回企业食堂进餐而报销的费用，即用餐人是企业职工，缘由是无法回企业食堂用餐而发生的支出；款待费是对外接待业务单位和个人而发生的吃，喝，用，玩费用，它的消费人主体是外单位的个人，而不是本单位的员工，目地是维护良好的外部公共关系。住宿费用参照上面两项提示分别计入应付福利费或者业务款待费中……报销的餐费和医疗费如何进展会计处理员工的中餐费用和报销的医疗费用详细应如何做会计处理？免费员工餐费如何处理内资企业供应的免费员工餐，应在应付福利费科目中列支；外商投资企业那么挺直在管理费用――福利费中列支。零星的买菜费用无法获得发票，可以在月底前到国税局征管大厅按规定补缴税款后，获得国税局代开的发票，开票时按实际已经支付的金额／〔1-补税的税率〕开票富不贵只能是土豪，你可以一夜暴富，但是贵气却需要三代以上的培育。孔子说“富而不骄，莫假设富而好礼。〞 如今我们不缺土豪，但是我们缺少贵族。高贵是大庇天下寒士俱欢颜的豪气与悲悯之怀，高贵是位卑未敢忘忧国的壮志与担当之志高贵是先天下之忧而忧的责任之心。精神的财宝和高贵的内心最能养成性格的高贵，以贵为美，在不知不觉中营造出和气的气氛；以贵为高，在潜移默化中提升我们的素养。以贵为尊，在制造了大量物质财宝的同时，精神也提升一个境界。一个心灵高贵的人举手投足间都会透露出优雅的品质，一个道德高贵的社会大街小巷都会留露出和谐的温馨，一个气节高贵的民族肯定是让人尊崇膜拜的民族。别让富而不贵成为永久的痛。共享一段网上流传着转变内心的风水的方法，让我们的内心高贵起来：喜爱付出，福报就越来越多；喜爱感恩，顺当就越来越多；喜爱助人，贵人就越来越多；喜爱知足，欢乐就越来越多；喜爱躲避，失败就越来越多；喜爱共享，伴侣就越来越多。喜爱生气，疾病就越来越多；喜爱施财，富贵就越来越多；喜爱享福，苦痛就越来越多；喜爱学习，才智就越来越多。