员工聘用协议书(完整版).docxVIP

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员工聘用协议书(完整版) 员工聘用协议书 员工聘用协议书 用人单位〔甲方〕: 海口联动天下文化传煤有限公司 地址: 海口市龙华区国贸路6号瑞特广场1801 职工〔乙方〕: 身份证号: 甲方因工作需要,同意招用乙方到甲方试用工作,依据有关规定,经双方自愿协商同意订立本协议。 一、合同期限 本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从年月日起至法定或商定的解除乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的; 乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 聘用合同订立时所根据的客观状况发生重大改变,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; 甲方面临破产处于法定整顿期间或者生产经营情况发生严峻困难,确需裁减人员的。 3、具有以下情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提早十五天通知的限制: 〔1〕在试用期内发觉乙方不符合聘用条件的; 〔2〕乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为别人及亲友从事各种生产经营效劳活动的; 乙方严峻违背甲方工作责任制或甲方规章制度的; 乙方严峻渎职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 乙方被依法追究刑事责任的; 乙方每月10号通过考核被确定为不称职的; 4、乙方供应虚假资料、证明、以骗取公司信任的。 5. 有以下情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同: 乙方患职业病或因工负伤并被确认丢失劳动力量的; 2) 患病或者负伤,在规定的医疗期内的; 3) 乙方为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的; 4) 法律、法规规定的其他情形。 2、乙方的义务 〔1〕 .必需按时、按质、按量地完成商定的工作任务或工作指标,并承受甲方的考核。 〔2〕.自觉爱护甲方的形象和利益,不得施行有损甲方形象和利益的言行。 .必需以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。 .乙方因其它事由单方提早解除劳动合同,应提早15日以书面形式通知甲方,并担当相应法律责任。 七、保守商业隐秘,维护公司利益。 海口联动天下文化传媒有限公司的资源是公司的珍贵财产,任何人不得将公司的资源占为己有,未经答应,不得将公司的资源无偿或有偿地向他方供应。 乙方在试用期间开发的软件也属于公司财产,假设乙方离任,需将软件的有关资料交回公司,包括软件构造,流程图、数据字典及原代码用法说明书等。 八、公司员工聘用合同的违约责任 1.本合同一经签订,双方必需严格执行,如遇违约时,违约方应担当违约责任,支付给对方违约金元;给对方造成损失的,应依据后果及责任大小予以赔偿。 乙方在职期间,由甲方出资进展职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才,当乙方未满商定效劳年限解除本合同时,甲方可以根据实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金,其标准为每效劳一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。 3.违背和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金,按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时,由甲方一次性付给乙方。 4.因不行抗力造本钱合同不能履行的,可以不担当违约责任。 九、解除劳动合同的程序 双方协商全都,认为下述程序是公正而合理的。 1.提出书面通知; 填写《员工离任通知书》。 归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳开工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。 3.交接工作; 4.支付违约金和赔偿金; 5.甲方出具终止或解除劳动合同证明; 自乙方提出书面通知之日起的第十六日,双方劳动合同关系解除。但由于乙方的缘由未能准时按程序办妥手续的,那么办理时间可以顺延,由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方缘由,那么甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失 十、本协议一式两份,甲、乙双方各保存一份。 甲方: 海口联动天下文化传媒有限公司〔盖章〕 代表: 年月日 乙方: 〔签名〕 年月日 其次篇: 员工聘用协议书范本 甲方: 乙方: 依据《西安石油大学短期劳动用工管理规定》的有关规定,甲乙双方在自愿公平的根底上签订本协议. 一,本协议自 201X年X月X日起至 201X年X月X日止. 二,甲方支配乙方在工程中 担当的任务 . 三,甲方每月从工程经费中为乙方支付酬劳元. 四,聘用期内,乙方应服从甲方的管理,遵守学校规章制度,仔细履行甲方为其支配的工作任务.对含易燃,易爆,高温,高压,强电流,化学 腐蚀,放射性等危急性内容,可能造成损害的科研工程,甲乙双方商定通过购置社会保险方式维护受聘人的利益,详细险种等内容在本协议双方需商定的事项中注明,乙方享受社会保险后,排除甲方的劳动保险责任;非因工作缘由导致的乙方疾病或其它人身损害,后果由乙方自己或第三方担当. 五,本协议期满或甲乙双方商定的终止条件出现时,随即终止.双方在征得对方同意的条件下,可以续订协议.续订须重新签订协议书,一方

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