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员工廉洁自律协议 员工廉洁自律协议〔甲方〕：〔乙方〕：为标准公司的经营管理，推动公司廉政建立工作的开展，营造廉洁高效、温馨和谐的工作气氛，防止发生各种谋取不正值利益的违纪违法行为，维护公司形象，保障公司合法权益，依据公司《员工手册》以及廉洁管理标准相关规定，在甲乙双方友好协商下达成如下协议，并共同遵守。第一条：乙方在公司任职期间应遵守以下规定：〔一〕公司对举报人员的信息予以保密，确保其不受威逼、恫吓等身心损害。〔二〕各级管理人员除了自身应保持廉洁之外，还应在日常工作中加强对下属员工的诚信训练，真正做到关怀员工，让部门每一位员工充分认识到职业操守的重要性。〔三〕严禁利用公款吃喝玩乐及参加公司工作无关的经济活动。〔四〕严禁泄露公司内部要求保密的资料信息〔如客户资料、工程资料、技术工艺资料、经营策略等〕为个人谋私利。〔五〕严禁要求、示意或承受供给商、外协商为个人供应便利。〔六〕坚决贯彻执行公司有关廉洁自律的规定和要求，做到令行制止。〔七〕严禁利用职务便利向供给商、外协商或相关单位索要或变相索要回扣，不得承受供给商的礼金、贵重物品和好处费、感谢费等。〔八〕严禁接收供给商、外协商等单位支配的宴请及消遣等活动，如无法拒绝的，须事先征得部门负责人的同意，并在公司内做好备案。〔九〕严禁利用职务便利侵吞、窃取、骗取公司财物。〔十〕严禁违背规定用法公车或公车私用。〔十一〕公司每位员工都有责任和义务向公司管理部、董事或上级纪检部门举报违背廉洁规定的违纪行为。其次条：议发生的何争议因本协议发生的任何争议，甲乙双方应友好协商解决，否那么由此产生的争议〔劳动类纠纷除外〕将提交甲方所在地法院予以裁决。第三条：违约责任乙方有违背本廉洁协议和公司廉洁标准行为的，一经查实，根据公司管理制度规定赐予通报批判、降薪、辞退等处分；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任；给甲方单位造成经济损失的，应按规定负担全部赔偿责任。第四条：本协议书一式二份，由甲乙双方各执一份。第五条：本协议书经甲乙双方签署后马上生效。甲方〔盖章〕：乙方〔签字〕：年月日