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知乎上的高质量回答提供者们是怎样搜集资料的？ 摘要：学知识是一个很漫长的积累过程，幸好的是，我 学会了知识管理，并获益良多，我视之为我人生中最重要的 技能，我会将这个技能不断优化，用来雕琢自己。这篇主要 介绍了知识的获取及管理方法，都是要靠实践获得的，希望 对大家有用。本文初发于 2014 年 3 月 4 日，2014 年 5 月 12 日大幅修改。简书地址： 《个人知识管理的方法》前言知 识管理是一个长期养成的过程，不能一蹴而就，有足够的耐 心，自然就会有好成果。为什么要学习知识管理？为什么要 进行个人知识管理？德鲁克说过，没有人为你负责，除了你 自己，而你唯一的资本就是知识。在这里我还需要补充一句 就是，你唯一的能力就是应用知识创造价值的能力。 PKM 的 最终目标仍然是提升自我的核心竞争力，体现知识创造价值， 因此就需要再次强调了不能脱离了某个场景或领域来单独 的谈个人知识管理，否则就失去了目标和方向。在我们平时 的问题管理，工作，技术研究，学习，时间管理等各个方面 都无处不体现知识管理的影子。知识管理是什么？个人知识 管理 （Personal Knowledge Management ）的概念一般指个 人通过工具建立知识体系并不断完善，进行知识的收集、消 化吸收和创新的过程。 个人知识管理 (PKM)- 是将知识管理思 想应用到个人， 形成经验和方法论， 为个人创造最大的价值。 PKM 与 PIM 的关系 PIM(Personal Information Management) 与 PKM （Personal Knowledge Management ）的区别在于 信息与知识。信息与知识是两个不同的概念，信息是未经过 处理的输入，它们会主动或者被动地进入自己的视野，一天 到晚我们接受到无数的信息，例如电视播的新闻，手机收到 短信，邮箱收到的邮件。而知识就是提炼信息之后的结果， 它是信息的精华部分，是经过归纳总结得来的。个人知识管 理，又名 PKM （Personal Knowledge Management ）, 是 一种个人收集， 验证， 存储， 搜索，提取， 分享知识的过程。 PKM 有一个相对应的概念叫做 PIM （Personal Information Management ），这两个概念是完全不一样的， 区别如下有两 点：从对象而言， PKM 面向的是知识工作者，而 PIM 面向 非知识工作者，知识工作，即有创新需求的工作。 从过 程而言， PIM 只采用了个人知识管理过程中收集，存储，搜 索的过程。 可以这样说， PIM 只是 PKM 的子集。很多人使 用知识管理软件很长时间， 却只是停留在 PIM 的阶段。 知识 管理软件就像是一个收纳箱一样，收纳了他们收集的所有信 息。而这些知识并没有像化学药剂一样产生连锁反应，所以 其对收集者带来的帮助也不是特别明显了。 PKM 关系图知识 管理是一个很大概念，它包含有以下的关系。个人知识的管 理流程管理流程主要分为以下四个过程： 1 、收集（保存、 记录）知识； 2 、吸收（优化，萃取）知识； 3 、实践操作、 应用知识、创造价值； 4 、分享知识、研究探讨。对于个人 知识管理仍然涉及到很多方面的内容，而我理解的知识管理