指导青年教师计划及实施方案.docVIP

青年教师培养计划及实施方案 青年教师是一个学校的基石，是学校的未来。青年教师的培养关乎学校发展大 计，关系学校的可持续发展。为了贯彻落实学校工作计划，为了使青年教师尽快熟悉 教学规律、掌握教学技能、提高教学技巧、站稳讲台、做好教书育人工作，根据本学 科特点，以及两位老师的实际情况，特制定本计划及实施方案。 一、培养目标 对青年教师的教学水平、政治素质、业务能力进行帮助指导，努力使青年教师 成为综合素质高、教学业务精、实践技能强的有生力量，为教育教学质量的稳步提高 做出贡献，并最终使其成为学校的中坚力量和学校骨干教师。 二、培养对象 、陈艳梅老师，衡阳师专毕业。专科学历，素质较高 ,能力较强。